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  • 【社联学吧】你的公益点子到公益项目之间的距离只差这一课“我有很多公益创意点子,但是就是不知道怎么能够把它变为成一个可实施的项目”不少社工反映到,为此机构特邀请了恩派公益发展组织中心的李雪春讲师在景龙社区党群服务中心为我们开展了为期三天的社联学吧·项目策划系列培训,同时邀请了机构常务副总赖汉财、光明社区党群服务主任李德亭为我们做了有关项目运营和项目推广的经验分享。此次培训共计五十三人参加。“为什么要来培训,你想带走什么”是李老师向我们提出的第一个问题,也得到了现场同工的积极响应,接下来讲师结合思维导图发散学员思维,现场同工更是脑洞大开,各抒己见,整个培训都在轻松愉快的氛围中进行。三天的培训内容包括:项目设计与管理、案例分析、路演PPT模拟的指导与点评、项目经验分享、项目推广指导五部分,课程安排紧张又充实 。“通过老师与同工的授课、分享,再结合我们的实际演练,让我们知道了什么是项目,为什么要做项目,怎么做项目,又怎么去推广,这几天满满的都是干货,很实用”参加完培训的同工说道。此次培训共计十一个项目点子入选,通过老师的授课和机构督导指导,已经初步形成了十一个项目雏形,并在不断地完善修改。接下来这十一个项目将参加机构在下个月举办的首届项目大赛,并选出优秀项目作为机构推广项目,让我们共同期待。
    2017 - 04 - 24
  • 为了增进社工同工委员会委员们互相认识,明确同工委员会的工作内容,加强同工委员会的凝聚力。2017年4月21日,深圳市社联社工服务中心同工委员会在光明新区丁丁农场开展了“凝心聚力,爱在社联”同工委员会2017年团队建设活动,本次共有9名同工委委员参与其中。“鸭子焯水后,怎么做呢”。只见活动现场,坤德烧水、嘉嘉炒菜、水凤助手。大家忙的不亦乐乎,大家各展所长,分工合作,用心制作一顿美味的午餐。各个都是厨房能手,土豆焖鸭、西红柿蛋汤、凉拌黄瓜、辣椒炒蛋、三丝炒肉、蒜蓉蔊菜、蒜蓉空心菜。在进餐期间,同工委尹主任组织委员们轮流作自我介绍,介绍自己来自哪个区,服务团队、服务内容等,在介绍过程中,委员之间能够增进同工之间认识,更多方面了解委员会中的成员。共同进完午餐后,我们来到丁丁农场内的会议室,开展小组会议由田社工主持,会议主要谈论委员对同工委员会的期望、委员会的职责、委员会架构及成员。经讨论得出委员对同工委员会的期望有以下三点,一是期望得到同行者支援(知识/情绪);二是期望得到同工/机构人士的认可,以及发展空间;三是期望委员会内部沟通遵循保密原则,明确委员会沟通机制及回应时间。同工委员会需要做到以下几点:一是承担机构工作实务,如全员大会、培训及机构层面活动;二是配合汇总季度绩效考核的工作;三是征集一线同工诉求,向同工述明诉求渠道/方式及回应的时间;四是正向带动同工发展,为同工想出路。委员会架构及成员除主席外,大家推选张社工作为同工委员会常务,黄社工作为同工委员会秘书长,让大家更加明确各自的职能安排。活动结束后,大家都感叹不同形式的团队建设,让大家感受更多的团队沟通和团队关爱,赋权充满服务同工、服务机构的能量,增进团队相互合作的团队精神!文/黄颖瑜 图/同工会委员  2017.4.21
    2017 - 04 - 24
  • 社联合伙人,同进新时代——社联2017年第二次全员大会四月,携一缕浅夏的芬芳,凝一脂社联合伙人的梦想,4月18日,迎来社联2017年第二次全员大会,功能厅内外格外温馨,时而笑声不断,时而激昂喝彩。早上9时许,被彩色气球点缀得喜气洋洋的锦峰大厦多功能厅坐满社联200多位同工,戴上生日帽,王德洲执行总干事代表机构对1至4月份生日同工送上祝福寄语。其中寿星胡同工激动地说:“18年来在外求学、工作,从来没有和这么多伙伴一起过生日,非常感动,感谢机构精心准备的生日会,感恩能加入社联,成为社联的一份子。”随后,全场一同唱起了生日快乐歌,寿星们一起切蛋糕、许心愿、吹蜡烛。期间播放了各团队的生日祝福视频将气氛推向高潮。10时许,掌声再次环绕功能厅内,机构25位中高级管理人员获聘颁发聘书。严书翔理事长兼总干事作机构发展战略及年度工作安排的重要讲话,其中,作为今年全力推进大力度发展的社会服务部,胡旦旦部长向全社联的同工抛出橄榄枝,诚邀合伙人加盟,全场同工激昂喝彩回应。下午,郭斯莹督导就社联十周年系列庆典活动方案向大家讲解并征集参与,研发拓展部吉亚滨总监为将在五月份进行的《项目大赛》为大家答疑。接着,严总生动开讲《资源链接与人际沟通技巧培训》,场内大家认真倾听。本次意见反馈表中,同工们纷纷表示生日会生动有趣,对社联合伙人的向往,讲课内容实用性强。“以人为本”体现企业文化,社联将科学管理和人性化处事相结合,不断求新求变求进步。文化宣传部  刘嘉
    2017 - 04 - 19
  • 新体验·心成长拓展训练营圆满落幕2017年3月27日由深圳市社联社工服务中心主办的为期六天的社会工作历奇拓展训练圆满落下帷幕。培训结束后,考核合格学员将获得由香港挑战网颁发的结业证书。此次培训全程由香港资深历奇拓展师吴国雄老师带领,将历奇拓展元素结合社会工作专业工作方法,透过体验式教学展开,极大的调动了参训学员的积极性,使他们不仅学到了专业知识,提升了专业自信心,同时也密切了同工之间的联系,增强了团队凝聚力。机构希望透过这次培训各位学员能将学的知识运用到今后的服务中去,为同工所在社区和岗位建设提供更为专业的服务。项目管理部  史玉迪
    2017 - 04 - 06
  • 深圳社联2017年第一次理事会顺利召开2017年3月27日,深圳市社联社工服务中心2017年第一次理事会在体育大厦顺利召开,会议共有8名理事会成员、监事会成员出席,各职能部门负责人列席。本次理事会由理事长严书翔主持。会议首先就理事会秘书人选更换进行了说明,任命吉亚滨为理事会秘书。根据2016年4月15日2016年第一次理事会“经营班子‘一年一聘’”的会议精神,会议审议通过了2017年经营班子职位配置和人员聘任方案;审议通过了总部职能部门设置及人员配置方案。会议决定:增设2个常务副总干事职位,任命李艳刚为常务副总干事,分管行政人事部和项目管理部;任命赖汉财为常务副总干事,分管社会服务部和文化宣传部;任命黄思俊为专业副总干事兼任专业发展部总监;增设社会服务部,任命胡旦旦兼任社会服务部部长;原行政副总干事职位更名为财务副总干事。理事会希望通过此次经营班子职位与人员的调整,实现“自上而下”更趋强化的管理抓手、“对内对外”更加科学的分工协作、“承前启后”更具前瞻性的经营部署。同时,通过对新设部门社会服务部的设置与配备,践行机构政府购买和非政府承接相结合的“两条腿走路”指导方针,促成机构多元化的资金来源和更广阔的发展空间。会上,执行总干事王德洲提交了2017年度工作计划,以机构总体框架的八大模块进行了2017年运营与服务的指导策略和执行部署,理事会予以审议通过。行政副总干事庄严提交了2017年机构财务预算,在2016年财务情况的基础上进行测算,制定科学、可持续的2017年财务预算与开支计划,理事会予以审议通过。同时,会议就行政副总干事提交的《2017年度各类员工薪酬方案》,以改善和提高员工薪酬,加强和优化中层管理人员待遇为标准,进行了讨论修订,经理事会审议通过。另外,会议就2016年度监事会收集整理的员工意见,采取现场谈论回应和下放关联部门两种方式来处理,畅通一线员工与理事会的沟通渠道...
    2017 - 04 - 06
  • 一朝扬帆启社会工作前行  十载征程领行业先锋续航——2017深圳第十届社工宣传周2017年3月21至27日,是深圳第十届社工宣传周期间。深圳社工宣传周是在每年的国际社工日期间,社工行业向社会公众宣传推介社会工作的系列活动,今年是深圳社会工作发展十周年,借助本次社工宣传周契机,深圳7000余名社工将深入600余个社区及学校、医院、福利中心、职康中心、司法所、企业园区、军营等服务场所,通过展位活动、宣传资料派发、互动游戏、亲子运动会、线上互动等多种居民喜闻乐见的形式,向社会各界展示深圳社会工作十年来的开展成果、推进经验、服务成效、社工人才风貌等,增进社会公众对社会工作的认知与认同,为深圳社会工作更好、更快地发展营造良好的社会氛围。3月22日下午,由深圳市民政局主办、深圳市社会工作者协会承办的以“发展社会工作,让社区更美好”为主题的深圳第十届社工宣传周主题日活动在深圳职业技术学院西校区音乐厅顺利开展。深圳市民政局副局长杨春生以及中国社会工作联合会副秘书长赵冠军进行了致辞,对深圳社会工作十年来发展的成绩给予了充分肯定,并提出希望借助亚太区社会工作会议的召开,深圳社工行业可以更好地借鉴国际经验,充分整合公益资源,提升深圳社会工作的国际影响力,推动深圳社会工作专业化职业化国际化发展。本次会议表彰中,我机构吴巧敏同工研发的“社会工作督导之支持功能的发挥”荣获社协及社工学院联合举办的“首届深圳市社会工作网络课程评选大赛”一等奖,肖莉珍同工则荣获“2016年度深圳社工之星银星奖”,而在深圳会工作发展十周年茶话会中,我机构郭斯莹同工、刘珊珊同工及其它机构等22名首批深圳上岗社工代表们,集体重温了社工上岗的宣誓誓言。深圳第十届社工宣传主题日活动在欢庆热烈的氛围中落下帷幕。文化宣传部  刘嘉
    2017 - 04 - 06
  • 社会工作历奇拓展训练2017年3月12日上午十点第一期社会工作历奇拓展训练在光明区碧眼社区工作站副楼活动室正式拉开帷幕。培训为期两天,由来自香港的资深历奇拓展师吴国雄先生带领,共38名同工受邀参加培训。培训一开始,讲师在简单介绍自己之后,通过互相交换角色、大风吹、小风吹等暖场小游戏让各位参加培训的同工迅速进入了训练状态,也消除了大家的陌生和紧张感。培训中各位同工不仅通过历奇体验收获了专业的社工知识与技巧,同时讲师结合认知行为疗法通过游戏为同工注入新的认知观念。第一期培训旨在让参训同工对历奇拓展训练有初步了解,并能够对今后工作有所启发。为期两天的培训各位同工都全身心投入,虽然有汗水,但是收获更多,也让大家更期待下一次的相聚。项目管理部  史玉迪
    2017 - 04 - 06
  • 一、社区社工【招聘人数】:4名【工作地点】:盐田区:田心社区服务中心(妇儿领域)龙岗区:国展社区服务中心福田区:阳光妈妈项目光明新区:光明社区服务中心【招聘条件】:1、社会工作相关专业专科生以上学历;2、获得国家社会工作者初级以上职业资格水平证书优先;3、具有良好的人际交往能力、策划能力、公文写作能力;4、热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神。二、岗位社工(7名)【工作地点】:大鹏新区、龙岗区【招聘条件】1、法学、社会工作、社会学、心理学、教育学、财务相关专业本科以上学历;2、获得国家社会工作者初级以上职业资格水平证书优先;3、具有良好的人际交往能力、策划能力、公文写作能力;4、热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神;三、社工实习生多名(按岗位需求而定)1、性别不限,社会工作或人力资源管理等相关专业,专科以上学历2、具有较强的沟通表达能力和资源整合能力,责任心强,有创新意识个人待遇1、合同一年一签、试用期1个月,试用期工资为定级工资的80%。2、社工薪酬按照政府主管部门规定的最新标准执行,转正后按照深圳市文件规定,结合其工作经验、学历、专业职称、行政职务等确定基本工资。每季度开展一次绩效考核,依据考核成绩发放绩效奖金;未拿到毕业证的应届毕业生工资按基本工资的80%算,待拿到毕业证后即可按全额工资标准发放。3、社会保险、公积金按国家和深圳市的规定执行;在按规定缴纳“五险一金”(综合型医保)的基础上,每位员工增加商业意外险一份;4、工作满一年后增加工龄工资100元\年,逐年递增;同时可享受5天带薪年假(在本机构每工作满一年多一天带薪假);5、可享受福利包括:生日补贴、高温补贴(每年6-10月)、季度团建、季度绩效奖、新年开工利是;6、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、赴港台培训机会;丰富的内部培训、督导资源,助你职业成长!7、符合条件的可申请调入深户。8、实习生补贴标准为10...
    2017 - 03 - 15
  • 社会工作历奇拓展训练2017年3月12日上午十点第一期社会工作历奇拓展训练在光明区碧眼社区工作站副楼活动室正式拉开帷幕。培训为期两天,由来自香港的资深历奇拓展师吴国雄先生带领,共38名同工受邀参加培训。培训一开始,讲师在简单介绍自己之后,通过互相交换角色、大风吹、小风吹等暖场小游戏让各位参加培训的同工迅速进入了训练状态,也消除了大家的陌生和紧张感。培训中各位同工不仅通过历奇体验收获了专业的社工知识与技巧,同时讲师结合认知行为疗法通过游戏为同工注入新的认知观念。第一期培训旨在让参训同工对历奇拓展训练有初步了解,并能够对今后工作有所启发。为期两天的培训各位同工都全身心投入,虽然有汗水,但是收获更多,也让大家更期待下一次的相聚。项目管理部  史玉迪
    2017 - 03 - 14
  • 深圳市社工人才安居政策知多少说明:1. 深圳人才及户籍人口可获得住房保障的渠道较多,如租房补贴、公共租赁住房、社会安居房等。如社会安居房可供户籍家庭申请等。这里只涉及与社工组织、与社工人才相关的人才安居政策;以社会人士申请公租房和安居房的请登录市区两级住房保障部门查询和办理。2.以下内容为市社工协会社工服务部多方了解后整理而成,供各位社工了解,整理时间为2016年12月12日;具体社工人才安居政策实施情况以市、区官方最新政策文件通知为准。现阶段深圳市社工人才安居保障主要可从人才租房补贴、公共租赁住房两个渠道获得。一、社工了解人才安居政策途径?社工可以登录“深圳市住房和建设局”官网、各区政府官网以及咨询市、区社会工作者协会了解人才最新政策。政策规定最新通知受理时间申报方式联系方式备注福田区《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》(福发〔2016〕1号)《深圳市福田区住房和建设局关于受理福田区2016年度产业人才租赁住房配租申请的通告》2016年12月1日-12月20日登陆“福田区政府产业资金/企业人才住房申报网”(网址:http://www.szft.gov.cn/)进行申报82918949建议符合条件的社工机构按要求进行申报申请。南山区《南山区“领航人才”认定标准(2016年)》《关于受理南山区2016年度人才安居重点企业定向配租申请的通告》2016年11月7日-11月21日登录网站“南山区住房和建设局”26493808,26493908,26013209,26665542。南山区社协已进行申报但未通过。坪山新区《坪山新区2015年人才安居试点企业(社会组织)名录公示》《坪山新区人才安居公共租赁住房申请条件及设定依据》《坪山新区人才安居公共租赁住房申请办理材料、时间、地点及联系电话》《关于坪山新区企(事)业单位人才安居积分入库及房源配租有关事项的补充通告》2016年11月3...
    2016 - 12 - 15
  • 峥嵘十载,感谢有您——明镜集团社会工作服务系统2016年年度总结暨联欢晚会时光荏苒,岁月如梭,十年只是历史长河中的一刹那,却是那么的波澜壮阔。十年,给我们留下了宝贵的财富;十年,给我们留下了厚重的责任;十年,见证了昨日的栉风沐雨;十年,守望着明天的灿烂辉煌。深圳市社联社工服务自2007年成立以来,经过不断的努力,目前已组建了明镜集团的组织架构,深圳、广州、佛山三地共有近400名专业社工,为妇联、司法、教育、社区等系统提供专业社工服务,已成为初具规模,在我国社会工作领域有一定影响力的社会工作机构。如今,社联即将迈入第10个年头,为了总结明镜集团的经验,展示三地机构社工的风采及服务成果,进一步增加团队凝聚力同时激励全体员工继往开来,继续为社工事业作出贡献。2016年12月3日,深圳市社联社工服务中心,广州市明镜社工服务中心,佛山市禅城区社联社工服务中心,深圳市光明新区社联社社工服务中心,四机构同工聚首一堂,提前庆祝集团10周年华诞。下午13点,盛大的庆典活动在东莞市隐贤山庄旅游风景区隆重举行,董事长严书翔先生,广东省社科院副院长刘小敏先生,广东省社会工作学会秘书长左晓司先生,来自三地的总干事(深圳社联王德洲先生,广州明镜黄锦纯女士代表发言,佛山社联梁裕聪先生,光明社联赖汉财先生)以及三地全体同仁逾300人身着明镜集团定制的文化衫参加了此次盛典,共同分享了明镜集团10周年喜悦与精彩。13:30,10周年庆典正式拉开序幕。开场是一场精彩的团队拓展活动,协作的默契,响亮的口号,增进三地同工间的友谊交流。17:30,三地共四位总干事及代表上台就2016年各地的工作总结作精彩汇报。严书翔董事长在致辞中回顾过去创业艰辛,畅谈当前大好形势,描绘未来美好前景,感谢各位员工辛勤的工作及大力支持,坚信明镜集团在下一个10年一定会更加辉煌;刘小敏副院长随后在台上作了脱稿演讲,侃侃而谈,祝愿明镜集团越...
    2016 - 12 - 06
  • 2016“福彩杯”第九届深圳社工体育趣味运动会闭幕2016年10月,作为行业品牌活动的第九届深圳社工体育趣味运动会如期而至,经过一个月来社工人与民政人的热情比赛,运动会终于在11月20日于深圳元平特殊学校落下了帷幕。本届运动会与往届同样设置了丰富多彩的田径、四大球和趣味运动项目,并引入了与公益募捐的绿道徒步比赛,为深圳社工人与民政人与打造了一场精彩豪华的体育盛宴。本次运动会旨在进一步加深机构同工交流互动,活跃文体生活,增强归属感,营造团结奋斗、和谐共处的氛围。最终,深圳市社联社工服务中心代表队凭着团结互助和坚忍不拔的精神荣获男子乒乓球单打亚军(总干事王德洲)、女子乒乓球单打亚军(林君红)、女子乒乓球双打亚军(林君红、周桐叶)及五人篮球亚军(白喜军、李柳鞭、叶永平、陈超、张谋、宋俊兴、陈国斌、杨立斌、谢志威、王楷、王杨剑)的优异成绩。
    2016 - 11 - 22
  • 社联社工在抗击“海马”第一线2016年10月21日,今年第22号台风“海马”正面袭击深圳,给我市带来了巨大的影响。按照市三防指挥部的工作部署,深圳市社联社工服务中心的社工积极响应社工协会和机构总部的号召,立马投入到应急工作中,做好预防应急措施,确保居民的安全,迎战台风。深圳市社联社工服务中心的孖岭、景龙、田心、松泉、木棉岭、厦村、沙湾、光明、东周、碧眼等10个社区党群服务中心以及光明司法团队共34名社工参与到此次应急救灾行动中,夜以继日,不畏艰辛。截止21日下午7时,累积直接服务人数达到1965人。景龙社区党群服务中心景龙社区党群服务中心社工收到通知后第一时间前往景龙社区综合6楼避难点,安抚避险群众的情绪,了解避险群众需求。避险群众主要包括来自三和人才市场附近某污水治理工程项目部的工作人员约100名,由于宿舍靠近河边,两日前的连续降雨导致宿舍厨房坍塌,今又遇见台风天气,景龙社区党群服务中心社工在得知消息后,第一时间协助景龙社区工作站组织人员避险,并发放避险物资。至21日中午避险群众情绪稳定,景龙社区服务中心也将持续关注避险群众后续需求。社联光明新区社工服务团队光明社区党群服务中心、东周社区党群服务中心、碧眼社区党群服务中心以及光明司法团队的社工,分批前往光明中学安置点,凤凰小学安置点以及光明新区群众体育中心安置点,进行场地清洁、摆放桌椅、地垫、盖被,发放食物、矿泉水等物资,对居民进行心理疏导和情绪安抚。厦村社区党群服务中心龙岗厦村社区党群服务中心的社工们,协助工作站进行危房地区人员转移疏散,将人员安置在社区临时避险站,为转移的人群提供情绪疏导、放电影、食宿安排等服务。木棉岭社区党群服务中心木棉岭社区党群服务中心全体社工出动,协助进行防风空楼疏散,前往罗湖区东晓街道华丽小学紧急避难点并进行居民安置物资发放。中心共疏散居民151户,安置90人。 田心社区党群服务中心田...
    2016 - 10 - 24
  • 新高度,共建新社区每一步都在确立新高度的社联,又迎来重要历史时刻。10月12日,深圳市社联社工服务中心严书翔理事长与佳兆业金融集团(中国)有限公司周式飞总裁就合作首次会面。双方已达成共识,将社区服务进程步入快车道,强力推进民办非企业与商企合作新模式,惠泽社群。此次会面,双方作了详细剖析,确认了合作方向。接下来将推出一系列发展项目,得天时、拥地利、赢人和的社联与佳兆业对合作前景充满信心,共同促进发展,共建新社区美好蓝图!宣传策划部  刘嘉
    2016 - 10 - 17
  • 第五届中国慈展会,3平米吸引3000人9月25日,历时三天的第五届中国公益慈善项目交流展示会(以下简称“慈展会”)在深圳会展中心落下帷幕。开幕当天联合国秘书长潘基文专门发来致辞视频,表达对展会的关切与祝福。第五届慈展会主题定位精准鲜明,项目展示务实创新,在落实慈善法、推动慈善事业发展进程中留下了浓墨重彩的一笔。据初步统计,本届慈展会吸引了31个省、自治区、直辖市和港澳台的2600多个慈善组织、企业和个人,以及75个国际公益组织参展参赛;对接项目510个,对接总额133.22亿元;举办了1场国际公益峰会、11场分议题会议和1个议题委员会闭门会议,邀请200多位国内外嘉宾围绕共享与慈善等议题进行了深入研讨;配套开展了400多场路演、沙龙和公益体验活动,迎来了25个省市代表团近550名代表观摩,观展民众达18.6万人次,其中宝安社区分会场观众流量约2万人次。深圳市社联社工服务中心作为参展机构,实力展示机构文化、发展、服务领域及范围,仅三平米摊位吸引近3000人了解。我机构特色项目“爱在阳光下——阳光妈妈项目”参与主办方的路演,热度之高不但围观人数众多,主持人当即下台便有参展团体前来洽谈意向合作。我机构吴巧敏督导作为深圳首批中级督导一员,慈展会上接受上岗聘书颁发。光明社联项目“环卫工之家”受邀参与并进行启动仪式发布。送人玫瑰,手有余香。让我们相约于此,明年再见。
    2016 - 09 - 29
  • 关注来深幼儿体能发展 700余名工业园区幼儿受益为更大限度地整合和运用社会资源,让更多有需要的居民享受社会公益服务,进一步倡导和推动“身边公益”的落地开展、激发和促进民间非营利组织与社会爱心企业的“社企联动公益”模式,深圳市社联社工服务中心(以下简称“社联”)、山特电子(深圳)有限公司(以下简称“山特”)拟以项目合作的形式,在宝安周边片区开展儿童成长关爱公益活动。9月22日,由社联、山特联合向宝安区创业一村、创业二村幼儿园捐赠了一批专业幼儿体能训练设备,并筹建成立“幼儿体能训练俱乐部”,令在园700余名来深建设者家庭的孩子受益。揭牌活动现场,宝安区教育局学前教育科邱慧婷科长、深圳社联严书翔理事长、山特公司程时平厂长和创业幼教周艳艳校监出席发表讲话,共同为俱乐部揭牌并观摩了幼儿体能训练演练。据悉,创业一村、创业二村幼儿园位于宝安72区工业园区,主要收录附近来深建设者、务工人员的子女就学。俱乐部的建立回应了学校生源量大和体育教学设备更新的需求,丰富了在园幼儿的生活,令社会捐赠更具针对性和专业性。通讯员:研发拓展部 吉亚滨
    2016 - 09 - 29
  • 社联组织东西方社工服务社参观交流活动2016年9月20日,深圳市社联社工服务中心文化副总干事组织了机构的初级督导及各部门负责人一行7人前往东西方社工服务社进行参观交流活动。首先,大家参观各办公室工作情况,详细翻看了各类资料。在交流会上,东西方社工服务社领导首先向大家的来访表示了热烈的欢迎,随后总干事于文涛向大家详细介绍了东西方社工基本发展情况,东西方的两位中级督导也向大家讲解了机构在项目运营以及机构成效评估方面的宝贵经验。最后进行了深入的问答互动,一起来分享各机构的成功做法。此次参观交流活动在轻松愉悦的氛围中圆满结束。双方都表示十分期待未来有更多类似的交流,甚至是相互合作。本次活动不仅有利于机构之间的沟通与协作,增进了友谊,同时也学习到了更多的工作经验,打开了新的视角,开阔视野。(撰文:吴巧敏)
    2016 - 09 - 29
  • 深圳市社联社工服务中心招聘启示深圳市社联社工服务中心是在深圳市民政局、民间组织管理局、社会工作者协会的关怀和扶持下于2007年7月成立的深圳市首批提供社工服务的民间组织,是深圳市民政局(深民函[2007]208号)批准注册的专业化民间社工服务机构。 现因业务需要,急招以下职位:招聘职位一、社区社工【招聘人数】:2名【工作地点】:罗湖区:木棉岭社区服务中心、龙岗区:沙湾社区服务中心【招聘条件】:1、社会工作相关专业专科生以上学历;2、获得国家社会工作者初级以上职业资格水平证书优先;3、具有良好的人际交往能力、策划能力、公文写作能力;4、热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神。二、机构项目管理助理【招聘人数】1名【工作地点】机构总部【招聘条件】1、性别、年龄不限,有驾驶证照和经验者优先;2、工商管理、企业管理、社会工作、社会学专业优先,本科及以上学历;3、1年以上项目管理、策划、培训类工作经验,有NGO组织工作经验者优先;4、具有较强的沟通表达能力和资源整合能力,责任心强,有创新意识;5、具有较强的文书写作、社会服务项目方案策划及市场推广能力。光明司法岗位社工【招聘人数】:4名【工作地点】:光明新区【招聘条件】:1、法学、社会工作、社会学、心理学、文学相关专业本科以上学历;2、获得国家社会工作者初级以上职业资格水平证书优先;3、具有良好的人际交往能力、策划能力、公文写作能力;4、热爱社会工作,具有社会责任感和敬业精神;5、形象良好者优先。6、本职位将优先安排在新区政府单位驻点,对个人职业发展有较大帮助。四、社工实习生多名(按岗位需求而定)1、性别不限,社会工作或人力资源管理等相关专业,专科以上学历2、具有较强的沟通表达能力和资源整合能力,责任心强,有创新意识个人待遇1、合同一年一签、试用期1个月,试用期工资为定级工资的80%。2、社工薪酬按照政府主管部门规定的最新标准执行,转正...
    2016 - 08 - 24
  • 罗湖社工一展“洪荒之力”,第二届社工运动会顺利举行为充分展示和弘扬罗湖区社工奋发蹈厉、蓬勃向上的精神风貌,加强社工之间的交流与互动,营造团结进取、和谐融洽的业界氛围,在区民政局和区分管领导大力支持下,2016年罗湖区第二届社工运动会于8月19日在水库小学顺利举行。市民政局社区处副处长曾丽芬、社工处副处长肖敏智,罗湖区民政局局长吕毅、调研员许伟康,罗湖社协会长徐志方,街道办事处及各社工机构负责人参加了本次运动会。是日早晨,社联执行总干事王德洲、专业副总干事李艳刚和文化副总干事吴巧敏带领我机构队员早早集结在运动场,蓄势待发。由我机构松泉社区党群服务中心、银湖社区党群服务中心、龙湖社区党群服务中心及机构总部组成的方队踏着雨后略显湿润的场地在主席台前走过时,他们喊出了响亮的口号:社联社工勇攀高峰,社联社联勇往直前。接下来,市民政局社工处副处长肖敏智发表致辞,他赞赏罗湖社工展现的奋发进取的精神风貌,肯定罗湖社工工作的有力推进,寄语了罗湖社工更加美好的明天。最后在罗湖区民政局局长吕毅洪亮的宣布声中,一天的运动会赛程正式拉开帷幕。随后,精彩纷呈的比赛项目各自展开,“奋勇向前”、“珠行万里、“动感五环”、“亲密接触”、“多向拔河”、“运转乾坤”、“愤怒小鸟”、“龙舟竞技”等8个趣味运动项目,形式丰富,趣味十足。场内运动员卖力参与,场外打气同工全情投入。将全日比赛气氛推向高潮的当属“多向拔河”,各自参赛队无论实力如何都一展“洪荒之力”,争他个“人仰马翻”,点燃了每个参赛者的运动细胞。整个比赛过程中,场内时而传出紧张的助威声,时而又传来轻松的欢笑声。时间穿行,流光不停,现场的精彩不一而足。经过各支队伍的拼搏,最终,由我机构松泉社区党群服务中心所属的东晓街道队获得了团队第一名,笋岗街道队获得团队第二名,东湖街道队获得团队第三名,黄贝、东门、南湖街道队则分别获得团队第四、第五、第六名,罗湖区民政局...
    2016 - 08 - 23
  • 社联第二次全员大会2016年6月29日,深圳市社联社工服务中心第二次全员大会于福田区体育大厦5楼多功能会议厅顺利召开。机构董事长严书翔先生、执行总干事王德洲先生、原义工联会长高正荣先生等人出席了大会,并在会上作重要讲话。本次大会分为机构近期情况总结、深圳市体育义工发展现状及素质要求、资源链接与对外合作及员工关爱慰问捐款四部分,旨在总结机构上半年的发展情况,调整、完善下半年的发展计划,大会设有各部门答疑环节,加强员工间的交流与合作,促进机构各项工作的顺利展开。并对第二季度晋升人员(共7人)颁发委任聘书。全员大会上回顾了2016年第二季度机构参与投标政府购买服务14次,其中中标6次。董事长亲自讲授资源链接与对外合作的沟通技巧,阳光妈妈项目同工胡旦旦讲述商业企业深圳市小牛在线互联网信息咨询有限公司从接触洽谈到方案推出并实施资助的经过。会议最后机构执行总干事为父亲患肺癌末期的观澜湖田嘉宾同工及母亲患肺癌末期的光明李志明同工授予机构关爱慰问金,充分体现社联人文关怀的文化理念。一众同工更自发捐款为两位同过度过难关,本次募捐共集得1164元整,将平均到两位同工家庭,以表心意。社联文化传播中心撰写2016-6-30
    2016 - 07 - 05

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天威TVG频道快乐第一线栏目组报道康欣社区服务中心活动
发布时间: 2015 - 07 - 27
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培训信息  / Case More
发布日期: 2015 - 04 - 30
关于福田司法、罗湖区社区服务中心督导助理补选工作的通知 各位同工: 根据《深圳市社会工作者督导助理选拔指引》(简称《指引》)的相关规定和要求,按照机构现有督导助理配备情况,经机构研究决定,定于1月21日在一线社工范围内公开补选2名督导助理(上岗后负责福田司法、罗湖区社区服务中心督导助理工作)。现将有关事项通知如下: 一、选拔原则 公开、公平、公正;笔试、面试成绩与平时表现评分相结合。 二、选拔范围 (一)相应岗位或项目中的一线社工,或同领域服务的一线社工。 (二)具备下列条件之一的实务经验: 1、社会工作本科以上学历且具有1年以上的一线社工实务经验; 2、非社会工作本科以上学历且具有2年以上的一线社工实务经验; 3、大专学历且具有3年以上一线社工社工实务经验; 4、大专以下学历且具有6年以上一线社工实务经验。 (三)取得社工师职称的可优先考虑。 (四)能力要求: 1、个人特质:积极乐观、正面看待事物,主动应对、敢于担当,能接纳及平等对待不同的文化与取向; 2、工作素质:具备沟通及说服技巧,懂如何提升激励团队,主动学习改善,会应急处理,有策划及管理能力,善于配合协调、承担责任,具有社会资源综合利用能力。 (五)同等条件下的优先考虑因素: 1、获得过社会工作相关的奖励、表彰等; 2、得到专业导师、督导的特别推荐,或者得到社工岗位领导嘉奖、同事好评或者得到服务对象的认可,事迹突出的。 三、选拔形式 1、报名工作 公开选拔、自愿报名。由符合参加选拔条件的社工本人向机构项目管理部报名。报名时间:1月21日至1月25日;报名邮箱:1083389828@qq.com;联系人:黎晓玲;联系电话:83549467。 报名材料:督导助理报名表(见附件),学历学位复印件扫描件。 符合报名资格者不报或迟报则视为自动放弃。 2、选拔方式 考试分为笔试(闭卷)、面试两个环节。考试命题由机构、初级督导及相关专业人士共同命题。 3、考试及评议时间: 考试时间:2015年1月27日(周二)10:30—16:30(暂定) 评议时间:2015年1月27日至2015年1月29日 4、考试地点:机构会议室 5、笔试评分:机构总干事、专业副总干事及初级督导 四、入围形式及综合评议 1、评分标准:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,最后汇总出最终分数,依据考试分数确定2个督导助理岗位人选; 2、公示当选人,听取...
发布日期: 2014 - 11 - 10
深社协服﹝2013﹞98号 关于启动2014年初级督导选拔的通知 各社工机构: 为了进一步促进我市社会工作专业化、职业化发展,培养打造一支高素质的社会工作专业人才队伍,为加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会提供有力的人才支撑,我会根据2013年8月修订并公布的《深圳市社会工作者初级督导选拔考核管理办法(试行)》(附件1)等文件要求,现启动2014年我市初级督导选拔工作。具体事项如下: 一、参选资格 1.深圳市注册社会工作者; 2.社会工作专业及其相关专业本科以上学历; 3.具备下列条件之一的实务经验: (1)在深圳有4年以上一线社工社会工作实务经验; (2)在深圳有两年以上督导助理经验或社区服务中心运营的管理经验; (3)在深圳有3年以上公益(项目)运营的管理经验,并同时具备不少于2年以上一线社工服务经验,即5年以上深圳社工行业从业经验。 二、初级督导岗位配备标准 (一)配备范围 市社协负责向以下社工岗位配备初级督导。 1.经政府统一招投标而购买的各批社工岗位; 2.福彩公益金审批通过的社工机构所承接的社工项目; 3.政府资助运营的社区服务中心; 4.其他政府资金资助的社工岗位或项目。 未经过以上途径而设立的机构自筹项目或岗位,将不在我市初级督导统一岗位配备范围之中。 (二)配备条件 初级督导岗位数具体根据各机构在岗社工数21名配备1名初级督导岗位进行配备。 具体计算方式为:初级督导岗位数=本机构在岗社工数÷21,余数按照四舍五入计算。 三、选拔方式 1.选拔将采取笔试、面试以及机构内部评分相结合的方式进行考核,总分高者予以聘用。 2.笔试和面试各占50%。笔试和面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定获得初级督导资格人选。 四、选拔流程及标准 第一步,核定参选人数。市社协向全市发布初级督导选拔通知,根据本选拔办法核定各机构每年度新增初级督导岗位数(附件2)。请有异议机构务必于10月10日中午12点前与社协服务部联络确认名额并同时在“深圳市社会工作信息在线申报系统”修改相应岗位信息,未在规定时间内修改信息者则视为机构认可此分配名额,选拔人数将以此为准。 第二步,机构内评估。以社协最终确认可选拔人数为准,机构组织内部选拔。机构根据《深圳市社会工作者初级督导人才选拔考核评估指引》(附件3)本着公平公开的选拔原则制定本机构的选拔实施细则,并根据《深圳市社...
发布日期: 2014 - 11 - 10
深圳市社联社工服务中心 督导助理选拔与聘用办法 本办法依据《深圳市社会工作者督导助理选拔指引》(以下简称为《指引》)制定。 一、聘用标准 (一)基本要求 学历及工作资历要求: 1、深圳市注册社会工作者; 2、社会工作本科以上学历且具有半年以上的一线社工实务经验; 3、社会工作相关专业本科以上学历且具有一年以上的一线社工实务经验; 4、已获得助理社会工作师证或以上资格证书。如若考试平均分在75分以上,或取得中级社工师及以上资格的可优先考虑。 (二)能力要求 1、个人特质︰积极乐观、正面看待事物,主动应对、敢于担当,能接纳及平等对待不同的文化与取向; 2、工作素质:具备沟通及说服技巧,懂如何提升激励团队,主动学习改善,会应急处理,有策划及管理能力,善于配合协调、承担责任,具有社会资源综合利用能力。 (三)职业操守 1、拥党爱国,遵守法律法规; 2、对社工理念有强烈的认同,具有社会责任感和爱心; 3、理解和尊重他人,具扶弱帮困的助人精神; (四)同等条件下的优先考虑因素 1、获得过社会工作相关的奖励、表彰等; 2、得到专业导师、督导的特别推荐,或者得到社工岗位领导嘉奖、同事好评或者得到服务对象的认可,事迹突出的。 二、督导助理岗位配备 (一)配备范围 深圳市社会工作者协会仅负责向以下几类社工岗位配备督导助理名额,并发放督导助理补贴。 1、经政府统一招投标而购买的各批社工岗位; 2、政府资金资助的社工项目; 3、政府资金资助的社区服务中心; 4、其他政府资金资助的项目或社工。 (二)配备比例 根据《指引》的相关规定,按照7名一线社工岗位产生1名督导助理的比例,中心应配备7名督导助理。 (三)岗位安排 上述督导助理岗位设置及名额计算方式,需机构向市社会工作者协会提出岗位配备需求申请,经确认后,由机构统一组织选拔。 (四)工作时间 督导助理名单确认后,机构负责与用人单位的具体协调安排。具体工作时间安排如下: 1、一线社工服务——不少于3天/周; 2、督导助理工作——不超过2天/周,根据初级督导实际要求而定。 (五)岗位补贴 1、由市社协按照社工主管部门批准的标准发放督导助理补贴,用于支付社工在督导助理岗位上的交通费、通讯费及其他相关费用等,机构不得提取管理费; 2、补贴领取方式 机构向市社协递交上季度实领单、费用申请复印件,市社协向机构拨付督导助理补贴。 根据《指引》督导助理的...
发布日期: 2014 - 11 - 10
谭文兴先生曾就读于香港树仁大学社会工作系取得社会工作文凭,其后在香港理工大学应用社会科学系进修,取得社会工作文学士学历,2014年在香港中文大学刚完成社会工作硕士课程。 自1992年参与社会工作开始,谭先生曾于香港多家社会服务机构从事社会工作,包括圣公会麦理浩夫人中心、香港青年协会、西贡区社区中心、西贡三育中学学生宿舍、浸信会爱羣社会服务处等。曾参与的社工工作领域包括:社区工作、青年中心、综合青少年中心、学校社工、学校宿舍社监和教育及家庭支持服务等。 从2011年开始,透過香港社會服務研究中心,参与国内社工督导及训练工作,包括深圳计划及广州计划,训练一线社工及督导助理,指导综合社区服务中心、综合家庭服务中心社工工作,又获深圳市社会工作人员协会、深圳光明新区社工委及多家內地機構邀請主讲社会工作训练工作坊及评審委員等工作。 2014年3月谭先生成立「欣荣社会服务顾问」,在人生盛年放下香港的工作,以独立身分,全身投入内地社会工作训练及督导工作。 「在有限里创造无限」是谭先生的座佑铭,相信在有限中改变自己的态度,承担自己的选择,全情投入为目标奋斗,从而影响身边的人和制度的转变。
发布日期: 2014 - 11 - 10
伍惠嫦,原籍广东省新会县,香港注册社工。 于1989年从事教学,两年后前往英国进修,于1993年英国赫尔大学修毕社会工作文学硕士,回港后正式从事社会工作,在青少年中心 (期后转为综合服务中心)任职中心主任,工作包括儿童﹑青少年﹑在职青年及家长服务,更兼有行政﹑管理工作。于1998年至2003年,在香港中文大学攻读社会工作硕士,主力钻研结构家庭治疗,期后为所属机构建立及培训一队专业家庭辅导同工,开展家庭治疗服务。2009年开始担任香港社会服务发展研究中心“深社计划”项目督导,主要负责阳光家庭项目的专业督导,並曾統籌五間陽光家庭中心,協助服務發展及資源共享。2012年开始受聘于香港路德会,出任顾问岗位,协助所负责之机构有关培训﹑督导﹑管理和服务发展等工作。 伍惠嫦从事社会工作约20年之久,著作有「外借脑袋的孩子」(2006年, 道声出
发布日期: 2014 - 11 - 10
钟月娇女士,现任香港社会服务发展研究中心深圳计划的统筹主任及内地督导培训导师。她于2001年在澳大利亚La Trobe University完成社会工作硕士(国际社会工作),2009年在中文大学完成创伤心理学硕士,现在读香港理工大学社会工作博士课程。钟督导1991年开始在香港当社工,到2008年参与内地社工督导工作,合共有约20年的香港与内地社工服务经验。她在内地督导领域比较广包括家庭、学校、医院、社区与司法领域,更到过新疆喀什督导社工在少数民族地区开展社工服务。在内地社工督导人才培训方面,她是全国社会工作督导班(行政与实务班)与广州督导班的讲师与实习导师,对两地社会工作服务与教育都有相当丰富的经验。钟督导除了是专业社工以外,也多次参与灾难救援的义务工作,先后到过国内的安徽与四川还有国外的印尼,参与紧急救灾、灾后重建与心理辅导的工作,对灾难社会工作也有相当多的体会。她专长在社区改善与发展工作,儿童与家庭的介入,灾后重建,产后抑郁与自杀防治等工作。
发布日期: 2014 - 11 - 10
刘珊珊,中级社工师,毕业于武汉理工大学社会工作专业本科,现担任机构专业副总干事兼初级督导。督导领域包括社区、妇女家庭、青少年、义工、少数民族领域等。2007年8月成为深圳首批社工,派驻深圳市救助管理站从事民政救助社会工作两年。2009年4月任督导助理,并于同年6月调至市义工联从事青少年社会工作及社工+义工联动工作。2010年5月成为深圳市第二批见习督导。2012年1月成为深圳市初级督导。2012年12月被聘为专业副总干事。案例《救助流浪儿童个案-寻寻觅觅》、《走近地震——救助女性及儿童成长小组》刊登在《社工先行者印记》及《深圳社会工作实务》中。2009年6月至今担任深圳市社工协会常务理事。先后荣获2011年度深圳社工“督导之星”、2012年度中国最美社工、2013年度深圳社工“督导之星”及2013年度广东省优秀社工等称号。
发布日期: 2014 - 11 - 10
赖汉财,中级社工师,毕业于华南农业大学社会工作专业,本科学历、法学学士学位。现督导司法及社区领域。作为深圳社会工作首批试点社工之一,从08年开展司法工作专业实务和带领团队至今,在社工介入人民调解和社区矫正工作方面积累了深厚的实操经验和丰富的督导经验,曾在《中国社工杂志》发表《一宗家庭纠纷调解后的思考》,也曾从事过区域及团队管理经验,在行政管理及人才培养方面有较为独到的见解。曾获得光明新区社工之星、深圳市十佳社工、壹基金十佳社工、深圳市调解员先进个人荣誉称号,多次被评为社联社工服务中心优秀社工。现任社联副总干事、初级督导。
督导团队 / Case More
发布日期: 2014 - 11 - 10
赖汉财,中级社工师,毕业于华南农业大学社会工作专业,本科学历、法学学士学位。现督导司法及社区领域。作为深圳社会工作首批试点社工之一,从08年开展司法工作专业实务和带领团队至今,在社工介入人民调解和社区矫正工作方面积累了深厚的实操经验和丰富的督导经验,曾在《中国社工杂志》发表《一宗家庭纠纷调解后的思考》,也曾从事过区域及团队管理经验,在行政管理及人才培养方面有较为独到的见解。曾获得光明新区社工之星、深圳市十佳社工、壹基金十佳社工、深圳市调解员先进个人荣誉称号,多次被评为社联社工服务中心优秀社工。现任社联副总干事、初级督导。
发布日期: 2014 - 11 - 10
初级督导:黄思俊,中级社工师,本科毕业于华南农业大学社会工作专业,研究生毕业于香港理工大学社会服务管理专业,硕士学历,现督导领域为光明区域社区服务中心领域。工作经历:2008年3月就职于深圳市社联社工服务中心至今,曾担任社联驻深圳市妇联福田区景田阳光家庭综合服务中心一线社工,分别负责中心义工发展服务、儿童服务,妇女及家庭服务,于2012年开始担任社联驻深圳市妇联光明新区光明阳光家庭综合服务中心(后转型为阳光家庭光明社区服务中心)督导助理兼中心主任,2014年3月始任深圳市社工初级督导。曾获深圳市妇联阳光家庭社工服务“青松奖”、2012年度深圳市社工之星银星奖,曾于《妇女社会工作实务:以深圳为例》及《阳光家庭实务手册》发表实务工作案例多篇。
发布日期: 2014 - 11 - 10
王新平,中级社工师,江西吉安人,2010年7月毕业于南昌航空大学文法学院社会工作专业,现任光明司法团队督导助理。2012年2月加入深圳市社联社工服务中心,服务于光明新区社会建设局,先后服务社会工作管理、社区建设、社会组织登记与管理等领域。2014年9月转入光明新区综治维稳中心服务。
发布日期: 2014 - 11 - 10
陈嫚 助理社工师 毕业于黑龙江工程学院社会工作专业 大学本科 法学学士学位 现任深圳市社联社工服务中心福田区莲花街道康欣社区服务中心和梅富社区服务中心督导助理职位。 工作经历: 2010年3月—2012年7月 罗湖区司法局 东晓街道司法所 司法社工 2012年8月—2013年7月 福田区妇联 梅林阳光家庭 督导助理 2013年8月—至今 福田区莲花街道康欣社区服务中心 中心主任 2014年7月—至今 福田区莲花街道康欣、梅富社区服务中心 督导助理 工作期间认真负责,严于律己,宽以待人,受到用人单位认同和好评。
自主研发 / 服务领域 
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    2014 - 11 - 10
城市U站义工服务 / solution More

地址:深圳市福田区笋岗西路2008号体育大厦17C 服务热线:0755-83549320 83549467

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