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  • 理事长严书翔当选广东社会学学会第七届理事会常务副会长2018年3月24日下午,广东社会学学会换届暨《海洋社会学(英文版)》等新著首发大会在广东社会科学中心成功举办。会上,第六届常务理事会常务副会长兼秘书长董玉整、第六届理事会会长范英、广东省社会科学界联合会专职副主席、党组成员周华等人做了重要讲话。选举工作以公平、公正、公开为原则,投票选出了第七届理事会理事、常务理事、理事会正副会长、秘书长、监事长、监事等成员。明镜集团理事长严书翔先生当选为第七届理事会(2018-2023年度)常务副会长,并荣获广东两会优秀工作者个人奖。会上,严书翔理事长以新当选的常务副会长身份,代表广东社会学学会和广东省精神文明研究会宣读两会2017年度表彰决定。严书翔先生将和新一届理事会成员、明镜集团员工携手并进,继续服务行业、服务学会、服务社会。
    2018 - 03 - 26
  • 社联2018年第一次全员培训大会2018年3月2日深圳市社联社工服务中心2018年度第一次全员培训大会在福田区锦峰大厦顺利召开。深圳市社联社工服务中心理事长严书翔、执行总干事李艳刚、运营总督察王德洲等200余人出席会议。本次大会设置了新春致辞与祝福、2018年工作展望及政策解读、第一季度员工生日会等环节。大会上,理事长严书翔作新春致辞,带领机构领导班子派发新春利是送祝福,预祝全体员工新年大吉大利。团拜后,理事长严书翔及总干事李艳刚就机构2018年的工作计划及政策进行了解读答疑。并为新晋升职员工颁发聘书,正式上岗。理事长严书翔新春致辞经营班子齐齐派利市和贺卡理事长严书翔为新晋升职员工颁发聘书来一张大合影执行总干事李艳刚解读2018年社工政策理事长严书翔在会上做工作展望与规划上岗仪式之后,员工生日会拉开序幕。集体庆生、赠送贺卡、品尝蛋糕、游戏连连……在欢乐的氛围中感受机构暖心的机构文化。恰逢当日元宵节,全体员工现场品尝汤圆,欢聚一堂,团团圆圆,圆圆满满,大会圆满结束。2018年第一季度生日会新春活动环节--别急,马上就扔了.你问我答(1)你问我答(2)2人3足踩气球元宵节怎么少得了汤圆呢汤圆棒棒哒
    2018 - 03 - 02
  • "十周年·十人谈深圳社工"圆桌对话暨"社联十年·感恩有你"庆典圆满落幕2017年是深圳社工发展的第十年,也是深圳市社联社工服务中心成立的第十年。为总结和分享深圳社工十年发展的成果,感恩同行者对社联十年的风雨陪伴,2018年1月9日下午,"十周年·十人谈深圳社工"圆桌对话暨"社联十年·感恩有你"庆典在京基晶都酒店隆重举行。深圳社会工作者协会创会会长李锦灶、香港基督教服务处前总裁吴水丽、广东省社会工作师联合会会长李敏兰、深圳大学心理与社会学院教授李晓凤、深圳市福田区民政局党组成员黄泗荣、深圳市社会工作者协会副秘书长李锋、深圳市社会工作者协会秘书长助理王越、香港盈火处处社会服务机构总干事区洁盈、香港社研资深督导陈安发、深圳市社联社工服务中心理事长严书翔,十位深圳社工发展的见证者应邀参加了"十周年·十人谈深圳社工"圆桌对话。嘉宾们分别从行业发展、学术理论、督导实践、社会组织建设、社工实务等不同的视角分享了十年深圳社工发展的观察与感悟。对话现场李锦灶会长介绍了社工专业在80年代后编入本科目录。深圳社工源于1992,历经波折于2007年6月成立了深圳市社会工作者协会;李锋副秘书长梳理了社协在深圳社工发展中的重点和品牌。总结了深圳社工特点是制度先行、组织建构、引领示范;王越主任娓娓道来亚太国际会议历程中的种种。大会获得了国际友人的高度评价,让国际友人不仅看深圳社工发展,还感叹于中国的发展,其中深圳社工功不可没;黄泗荣主任也分享了个人对深圳社工的观察,认为社会工作成为了深圳发展的一面旗帜。社会工作起源于上海,创新于深圳;李晓凤教授分享了深圳企业社会工作的本土化之路。倡导社会工作的多元化建构。企业社会工作将为深圳社工的发展注入新的活力……精彩的...
    2018 - 01 - 10
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2018 - 03 - 26
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理事长严书翔当选广东社会学学会第七届理事会常务副会长2018年3月24日下午,广东社会学学会换届暨《海洋社会学(英文版)》等新著首发大会在广东社会科学中心成功举办。会上,第六届常务理事会常务副会长兼秘书长董玉整、第六届理事会会长范英、广东省社会科学界联合会专职副主席、党组成员周华等人做了重要讲话。选举工作以公平、公正、公开为原则,投票选出了第七届理事会理事、常务理事、理事会正副会长、秘书长、监事长...
2018 - 03 - 02
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2018 - 01 - 10
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2017 - 12 - 26
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深圳社联2017年第二次理事会顺利召开2017年12月23日,深圳市社联社工服务中心2017年第二次理事会在体育大厦顺利召开,5名理事会理事、3名监事会监事全部出席,党支部书记、经营班子成员列席了会议。本次理事会由理事长严书翔主持,主要内容如下:一、回顾2017年全年运营工作,打好基础由执行总干事王德洲进行了2017年度工作报告及2018年年度工作计划汇报,阐述了机构在2016年全市社工机构绩效评...
2017 - 12 - 20
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社协五届二次理事会议落幕,我机构喜获一奖2017年12月19日,是深圳市社会工作者协会成立26周年纪念日,当天下午,市社协召开了第五届二次理事会议,市民政局社工处副处长肖敏智、协会会长章必功、各副会长等共49名理事(同时受其他34名理事委托行使表决权)出席了现场会议。机构理事长严书翔和初级督导刘珊珊作为副会长和常务理事参加了本次会议。会议由副秘书长李锋主持,市社协秘书长张卓华首先汇报了协会秘书处2...
2017 - 11 - 29
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湖北工程学院社工系一行机构参访11月20日上午,湖北工程学院社工系系主任张微老师一行到机构参访交流,机构执行总干事王德洲、常务副总干事赖汉财、专业副总干事黄思俊及初级督导刘珊珊进行了热情接待。此次湖北工程学院来机构参访交流,主要是学习交流流动少数民族服务以及洽谈实习生基地等事宜。交流过程中,机构曾负责流动少数民族服务的督导刘珊珊为老师们详细介绍了该项目的服务开展情况、社工构成、以及服务成果。老师们...
2017 - 11 - 13
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社工光棍节前夜办联谊,14对单身男女牵手通讯员:王泽旋、胡旦旦11月10日晚上,深圳市妇联"阳光妈妈"项目趁双十一光棍节前夕,在深圳妇儿大厦为150位单身男女举办了一场"阳光之恋"交友联谊会。该活动由深圳市妇女联合会主办,深圳市福彩公益金资助,深圳市社联社工服务中心承办,金爱名企联谊会协办,另有香港洛施赞助。此次联谊会在短短两天内报名破百,截止到活动前一天,...
2017 - 11 - 07
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【社联学吧】社区分领域分享沙龙之义工服务谜与思A:机构邮箱咋出现拥堵,啥情况?B:你刚来社联的吧~你不知道11月8日下午2:30-5:30社联要搞大事情吗?A:搞啥大事情?B:看你一脸真诚,我就告诉你吧!深圳市社联社工服务中心为了提升社工整体专业服务水平,2017年特别为员工定制了丰富的【社联学吧】系列培训大餐,有连续五天可以获得的资质认证的历奇辅导师培训、9天的个案培训、5天的项目设计培训……每...
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About Us 架构与职能

 架构与职能

 

一、理事会职权

理事会行使下列事项的决定权:

    1、修改章程;

    2、制定业务活动计划;

    3、制定年度财务预算、决算方案;

    4、增加开办资金的方案;

    5、本单位的分立、合并或终止;

    6、聘任或者解聘本单位的总干事和其提名聘任或者解聘

的本单位副职及财务负责人;

    7、罢免、增补理事;

    8、内部机构的设置;

    9、指导制定和监督执行内部管理制度;

    10、决定从业人员的工资报酬。

二、理事长/总干事职责

理事长/总干事行使下列职权:负责本中心全面工作,承担法人责任,侧重分管和负责以下工作:

   1、召集和主持理事会会议;

   2、检查理事会决议的实施情况;

   3、本中心重大事项的决策;

   4、本中心战略和发展目标的制定;

    5、本中心财务管理和审批;

    6、本中心资源的整合利用;

    7、本中心重大活动的策划和组织指挥;

    8、本中心重要岗位人事任免和人力资源总体规划;

    9、本中心文化和价值观的引导与传承;

    10、签署机构业务合同、协议,签发机构重要文件;

    11、法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

三、监事会职责

监事会行使下列职权:

    1、监督和检查本单位财务状况及各项制度执行情况;

    2、对本单位理事、总干事违反法律法规或章程的行为进行监督;

    3、当本单位理事、总干事的行为损害本单位的利益时,要求其予以纠正。

监事会成员列席理事会会议。

四、执行总干事职责

执行总干事对理事会和理事长负责,并行使下列职权:

   1、主持机构的日常全面工作,组织实施理事会的决议;

   2、组织草拟机构年度工作计划和年度总结并向理事会沟通和汇报;

   3、组织实施单位年度业务活动计划;

   4、负责拟订机构内部机构设置的方案;

   5、组织拟订机构内部管理制度;

   6、提请聘任或解聘内设机构有关负责人;

   7、统筹并协调各职能部门开展工作;

   8、组织和召集机构日常工作例会及有关工作会议;

   9、参与策划并组织实施机构对外开展的重大活动;

   10、利用目标管理工具,开展对机构各部门工作执行情况的检查,掌握各职能部门工作情况;

   11、根据机构发展规划和新增岗位要求,组织招聘面试工作;

   12、完善劳动人事管理、行政管理、财务管理、服务管理等方面的规章制度和工作程序;

   13、定期组织实施对员工的绩效考核工作;

   14、定期走访用人单位和业务合作单位,及时了解和协调处理工作中存在的问题;

   15、负责审核签批一线社工工资发放表和活动经费的报销单据;

   16、与政府部门、社会团体及各社工机构保持良好关系,搭建资源共享、合作交流的平台。

五、专业发展部职责

    1、参与机构年度计划和购买服务指标的制订,负责统筹编制机构员工培训、督导、专业服务管理等方面的相关计划、制度、流程和规范;

    2、指导项目管理部负责本机构各领域培训计划制定、实施和督促检查; 

    3、指导项目管理部对各专业领域(含社区服务中心)一线社工年度服务指标完成情况的检查、评估、审定和工作述职;

    4、负责审核各专业领域一线社工团队活动经费预算;

    5、负责机构一线社工服务记录检查、服务成效测评和绩效考核; 

    6、负责机构督导团队的联络、管理和专业能力测评与绩效考核;

    7、参与机构人力资源开发和新社工招聘选拔;

    8、参与机构服务项目的开发、申报以及配合实施;

    9、负责对口接待来访的香港督导和专家顾问及对口业务评估单位;

    10、负责机构的专业研究、专业事务管理和评估管理;负责对一线社工的专业服务及成效进行检查、指导、跟进、总结和 评估;负责机构年度服务成效报告和各类评估报告的统筹和编写;

    11、及时收集和掌握政府及行业协会的有关政策、信息和动态,并协调落实;

    12、完成理事会、总干事和执行总干事交办的其他工作。

侧重分管项目管理部、初级督导、督导助理团队。

六、研发拓展部职责

    1、负责做好本市社区服务中心项目、岗位社工项目、公益创投、福彩公益金和其他基金会资助项目以及各类政府购买服务类项目的前期调研、策划、申报和招投标工作;

    2、总结及整理机构现有品牌和特色项目,如“五颜六色”少数民族项目、司法社工项目、“爱的六平方”项目、“青春360”项目、“环卫工之家”项目、“家庭健康管理”项目、“一站式便民服务”项目等,配合机构社会服务部和项目管理部提升服务质量及扩大服务影响力;

    3、研究国家政策,适应当代社会发展的需要,开发社区矫正、安置帮教、人民调解等服务领域项目,争取与政府相关部门合作、开发新的社工岗位;

    4、回归社会基层群众和社会需求,调查、研究并创新社工服务项目,如企业综合服务、环卫工/清洁工服务、社区安全教育服务、社区文化建设服务、便民利民服务、社会企业开办等;

    5、负责牵头和协调实施有关单位委托、机构承接的各类调研和科研项目或课题;

    6、积极收集各类社会资源(如基金会、企业、其他非政府组织),争取合作或资助;

    7、努力钻研、提升机构投标标书的制作水平和质量;

    8、会同项目管理部制定老项目合同指标修改和延期事宜的协调与跟进,并完成重新招投标工作;

    9、加强本部门与外界(政府及非政府)的公共关系;

    10、配合机构发展需要,负责机构在外省、市开展各类服务项目的拓展、调研、策划、推介和投标工作,争取外省、市各类社会资金和资源的支持,促进机构在异地的业务发展;

    11、协助机构领导做好战略规划、战略实施和战略控制工作,完成机构领导交代的其它工作;

    12、负责与有关政府主管部门及业务合作单位的前期沟通和洽谈,并负责该类业务合作单位的来访、交流接待等;

    13、充分利用机构和集团系统的各种资源与平台,联合一线服务团队协同开展各种高端服务和有偿服务项目;

    14、完成机构理事会、总干事和执行总干事交给的其它工作。

七、项目管理部职责

    1、负责机构在本市承接的各类项目(社区服务中心和岗位社工)的管理、评估、工作进度检查,并配合其他部门或督导人员完成场地协调、人员配备、开业筹备等事宜;

    2、负责对所管理项目的特色服务和品牌项目进行策划、管理、推广和宣传,并指导岗位社工或社区服务中心实施特色服务或品牌服务;

    3、负责与机构有关合作单位(社区服务中心和岗位购买单位)购买服务协议的签订和续签工作及日常沟通、联络和协调;对口接待来访的已运营项目购买服务单位及对口业务评估单位;

    4、负责机构员工素质和整体能力的提升,并协同行政人事部完成新社工岗前培训、老社工后续教育培训的计划制定和组织实施;

    5、牵头草拟机构项目管理有关的规章制度、编制有关操作手册、运作指南,完善项目有关表格和考核办法,规范各类项目的运作管理,确保各类项目的运作效率和服务产出;

    6、负责各项目(社区服务中心和岗位团队)负责人专门会议的召集与组织,并跟踪落实和检查会议精神的执行情况;

    7、负责掌握各类项目或个人评优评奖信息,并组织机构及各团队和员工申报;

    8、监督和配合专业督导团队对各项目、团队进行专业管理和行政管理,包括一线团队的督导和支持,各类档案的撰写、审批和归档,项目《自评报告》的撰写等,并配合第三方评估机构对在实施项目的检查和评估;

    9、协助督导团队对老项目合同指标修改和延期事宜进行协调与跟 进,并配合研发拓展部完成重新招投标工作;

    10、配合研发拓展部开展新项目的调研、策划、申报及投标工作;

11、配合有关部门及各项目团队组织开展大型活动。

八、行政人事部职责

    1、负责机构日常行政工作及上传下达,传达上级部门的有关文件精神,并向有关部门反馈意见;督办文件、通知等事项的落实;

    2、负责机构行政例会会议记录的整理、传达和归档;

    3、负责机构员工的招聘面试及实习生管理工作;

    4、负责办理员工入职、试用转正、请假、离职、辞退等手续,做好离职面谈,妥善处理员工与机构之间的关系,确保机构团结、稳定、内部和谐及凝聚力;

    5、负责员工劳动合同的签订、备案和管理,建立健全和保管员工人事档案;

    6、负责机构总部员工考勤管理和对一线团队的考勤管理及工资表编制,并报财务部审核和机构领导审批;

    7、负责办理人事立户年度登记和人才引进事宜;负责办理社工登记及注册工作,及时统计和更新各类人员信息报表;

    8、根据机构社工绩效考核指标体系和目标管理卡,完善考核办法及相关表格,组织实施季度绩效考核和年度考核;

    9、拟订并完善劳动人事制度管理、合同管理及人才引进制度;

    10、负责机构信息资源及通讯录的更新工作;

    11、负责对口接待党政机关、业务主管部门、行业协会及各购买服务单位的来访及日常沟通联络;

    12、负责有关会议的通知和筹备工作;

    13、负责与项目管理部协同拟订机构中高层管理人员培训计划和全体员工培训计划并配合项目管理部组织实施该二类培训,配合项目管理部组织好新社工岗前培训、老社工后续教育培训,同时向社协做好学时申报工作;

    14、组织员工参加全国社工师职业资格考试和职业资格注册登记工作;

    15、协助机构领导做好督导助理、初级督导的选拔考试工作和督导队伍的联络及管理工作。

九、财务管理部职责

    1、负责机构年度财务计划的编制、日常会计核算、税务申报和财务管理;

    2、根据机构年度财务计划及费用预算,对各项费用的使用情况进行及时检查;

    3、负责购买服务合同原件的登记、管理并向有关职能部门提供扫描或复印件、开具收款票据及合同资金的催收;

    4、负责机构员工的工资福利发放和社保手续的办理;

    5、负责机构各项物资的采购、登记、使用调拨、处置的记录与会计核算和固定资产的登记管理,定期组织各项资产的清查盘点,保证资产的安全完整,做到账实相符;

    6、指导各社工团队进行活动经费申报、使用、报账,并按规范执行;对经费使用情况进行检查,及时处理经费使用过程中的不规范行为;

    7、负责机构年报审计、税务稽查所需资料的整理;

    8、协同项目管理部做好政府购买服务项目经费使用的控制预算和使用进度监管,及时做好项目经费结算和审计,配合各项目做好评估工作;

    9、负责机构资质的年审以及资料变更;

   10、负责对口接待财务审计、资产评估等部门的来访及日常沟通与联络;

   11、根据国家税收政策合理制定本中心纳税方案及减免税申报;

   12、建立健全本中心内部核算体系和财务管理的规章制度;加强财务监督,贯彻执行国家有关财税法规,严格执行各项财务制度;

   13、配合做好年度及专项财务审计和评估工作;

   14、负责本中心的筹款事务;

   15、配合有关部门组织开展大型活动;

   16、完成机构领导交办的其它工作。

十、宣传策划部职责

   1、负责机构网站、博客、Q群、微信等现代资讯和媒体平台的建设、管理及维护;

   2、负责《社工之家》、《简报》季度刊物的策划、编辑和印发工作;

   3、负责机构重大活动新闻稿的撰写和媒体联络;负责活动照片及新闻稿的收集、整理和报送;

   4、负责撰写并整理机构大事记、负责机构年度报告的编辑、设计并按时提交审查和印刷;

   5、负责机构所有画册、宣传资料、名片的设计和印刷工作;

   6、负责机构组织文化建设、增强员工的凝聚力和归属感。做好文化宣传、外展推广和文化营销及资源整合;

   7、负责机构图书资料采购和图书阅览室管理,营造机构学习氛围,定期更新图书资料并做好图书借阅登记管理工作;

   8、负责机构文体团队的组建、联络和召集,组织内部各种文体活动和参加外部各种联谊活动和文体比赛;

   9、负责机构联欢活动、年终总结、旅游等活动的策划和组织;

   10、负责机构公共事务和公共关系;

   11、负责社联社工礼仪队、艺术团、各类兴趣小组、机构内部协会的组建、召集、联络、培训及活动策划,组织参加各种礼仪服务和文化艺术比赛;

   12、组织社工参加征文、实务案例申报、各类评优评奖活动等事宜;负责机构年度报告撰写及有关专业资料或研究成果的汇编;

   13、负责对口接待各类媒体的来访并负责日常沟通与联络;

   14、负责社工周、善展会等大型活动的筹备和参展事宜,协同社会服务部做好“深圳社会建议大讲堂”、“深圳社工发展论坛”、“罗湖社工发展论坛”等高端文化品牌活动的开展工作和宣传报道工作。


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