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  • 追梦新征程 社工在行动——松泉社工与你同行为庆祝深圳市第十二届社工宣传周的到来,进一步提高社会工作的社会认知度和影响力,让更多居民了解社工服务。在松泉社区党委的大力支持下,2019年3月22日下午,松泉社区党群服务中心联合木棉岭社区党群服务中心、罗湖精防社工团队于松泉公寓大门口开展“追梦新征程,社工在行动”社工周宣传活动。笑容亲切的社工、动感的音乐、亮眼的标题、统一的着装、丰富多彩的互动游戏和社工知识宣传吸引到路过的社区居民驻足参与,本次社工周宣传活动在居民的欢声笑语中拉开序幕。活动现场分为社工知识宣传区、游戏体验区及礼品兑换区。参与活动居民热情高涨,现场居民与社工良性互动让更多松泉社区居民了解到社工群体。活动现场社工还向居民介绍了松泉社区即将要开展的服务内容,吸引到居民报名参加,不少家长表示今后会带孩子一起参与社区社工活动。居民张阿姨说:“真的能感受到你们对咱们的付出,住松泉社区幸福感越来越强了”。通过此次社工宣传活动,提升了松泉社工在社区的知晓度,使更多居民认识社工,了解社工服务。  通讯员:深圳社联·松泉社工   李深乔/文 程为元/图
    2019 - 05 - 09
  • 五湖四海皆是情,“唱响田心”欢迎您“歌唱我们亲爱的祖国,从今走向繁荣富强!”2019年3月,在田心社区党委的大力支持下,田心社区党群服务中心周四晚间错时服务之“唱响田心”顺利开展 ,大家以一首《歌唱祖国》大合唱火热拉开序幕,不仅唱出了对祖国对党的热爱和赞美,还唱出了对美好生活的向往。每到周四晚上的“唱响田心”,社工们都会提前调好设备,泡好润喉的罗汉果、菊花茶水,等待着田心社区的歌友们齐聚一堂,在党群服务中心放声高歌。大家不仅欢唱红歌和经典流行歌曲,还有热心歌友二胡独奏,个个大展歌喉,引来阵阵掌声。“唱响田心”给社区居民提供了一个良好的放松身心、增进友谊的平台,大家虽然来自五湖四海,讲着不同的方言,但在这里,却一起用美妙的歌声唱出了快乐,唱出了友谊!田心社区党委 刘子轩 张家强/文  黎莹琪/图
    2019 - 05 - 09
  • 楼村社区四点半课堂开课啦3月25日晚上,由楼村社区党委、楼村社区工作站、楼村社区党群服务中心,以及深圳市社联社工服务中心联合举办的2019年楼村社区四点半课堂第一期在楼村社区居委会活动中心二楼正式开展。“四点半”课堂是社区免费为儿童在放学后到家长下班前这段时间提供课业辅导、免费托管、兴趣班等的服务平台,以减轻上班族家长教育管理孩子的压力。由于小学生是下午四点半放学,故而称之为“四点半课堂”。由于楼村社区内的小学是分时段放学,结合这一现实情况,楼村社区将开展四点半课堂的时间更改至晚上七点至八点二十。通过利用社工+义工的模式,将社区里有需求的学生集中在一起,进行课业辅导以及免费托管,减轻家长教育管理孩子的压力。在开课仪式上,社工、义工以及学生们进行了自我介绍,社工向学生介绍了整个活动的情况以及要求,做好作业之余还要进行课后复习与课前预习,遇到不懂的问题要及时举手示意社工或义工。四点半课堂作为服务儿童青少年、家庭的服务平台,不仅可以帮助社区中的儿童青少年养成良好的行为习惯,提高他们的学习能力,还可以通过增进学生之间的交往,建立起团结有爱互助的人际关系。深圳市社联社工服务中心驻楼村社区党群服务中心社工  何小玲
    2019 - 05 - 09
  • 失业妈妈也能做社工?市妇联阳光妈妈项目将开展社工技能公益培训 近年来,社会工作者(简称社工)作为社会建设的一支重要力量蓬勃发展起来。尤其是在去年,市民政局就《关于促进社会工作发展的若干措施(征求意见稿)》,向社会公开征求意见,社工更是引起诸多关注。很多失业妈妈因为接受到社工服务,对于助人自助,自助助人的社工行业产生了兴趣,想加入社工行列。近日,由深圳市妇联主办,深圳市福彩公益金资助,深圳市社联社工服务中心承接运营的阳光妈妈服务项目,以“互联网+社工服务”形式,通过微信群于线上开展了助理社会工作师考试及就业说明会。该活动前期报名达120人,加入群聊听课人数达110人,课后反馈满意率达90%以上。本次课程主要围绕两个主题,一是“社会工作职业发展”,介绍社工行业知识,让参加者者思考自己是否合适从事该职业;二是解析社会工作考试政策,让参加者了解自己是否符合报考条件。 “听说做社工朝九晚六很轻松,我就想去考试拿到证,听了这个课才知道,现在社工也不容易,对专业性要求越来越高,看来我要好好复习学习了”,听课的刘女士说道。 据就业帮扶服务负责社工梁社工介绍,很多失业妈妈都是“被动”失业的全职妈妈,有很多自身素质不错,期待有新的职业发展方向。项目也将在4月份开设公益职业技能培训班,助力有意向考取社工证且报考成功的阳光妈妈顺利通过考试,更多信息可关注“深圳市阳光妈妈”微信公众号。 通讯员:深圳市社联社工服务中心 梁晓苑 陈华丽
    2019 - 05 - 09
  • 社工支招,二孩亲子如何“让”与“不让”3月23日,在深圳市罗湖区东晓街道妇联、木棉岭社区党委以及木棉岭社区党群服务中心的支持下,深圳市社联社工服务中心驻木棉岭社工小惠,邀请社区内外27位居民,顺利开展了幸福家庭俱乐部“1+N”二孩亲子成长小组第三节。本节的主题是“二孩家庭中的让”。活动中,社工首先引导孩子们说出与“让”有关的词语:谦让、礼让、忍让、退让……根据这些词语,社工给出几个常见的生活情境,让孩子们自主思考,发生矛盾的情况下,应当如何处理。“妹妹每次抢我的玩具,我都是给她了”。联想到平时和妹妹相处的细节,文文不假思索的回答。“我会告诉妹妹,这是我的东西,我愿意的话,你才能拿去。”对于哥哥阿明来说,妈妈公平处理二孩关系的方法,让他没有事事让着妹妹,而是视情况和妹妹讲道理。对此,社工小惠认为,二孩家庭中,当孩子们有了争执,不能按照“大的就该让着小的”这种传统观念使大宝一味谦让或偏向哪一个,而应在了解事实后,公平处理。同时“让”的前提,也建立在孩子自愿的基础上。深圳市社联社工服务中心驻木棉岭社区党群服务中心 社工杨小惠联系方式:25225401
    2019 - 05 - 09
  • 平湖街道反邪宣传入商铺  (通讯员 钟志锋) 3月28日上午,平湖街道维稳综治办在双拥街举办以“科学护航,远离邪教”为主题的警示教育宣传活动。此次活动采取深入商业街商铺的形式,进一步扩大反邪教警示教育的受众面,普及反邪教知识,让辖区居民充分认清邪教的本质与危害,此次活动共走访100户商铺,发放宣传资料300余份。 活动中,反邪社工通过走访辖区内商铺,向商户宣传什么是邪教,如何认识邪教,发现有可疑邪教人员时如何去做。在咖啡店、超市、水果店等人员流动频繁店铺张贴反邪教宣传漫画,有效提高了反邪教警示教育的受众面,加深了经营者对邪教危害人类、危害社会、危害家庭的认识,共同构建和谐社会。
    2019 - 05 - 09
  • 南湾街道吉厦社区开展防范宣传进工厂活动 (通讯员 陈土菊、金红玉)3月19日上午,以“新时代龙岗人,美好生活第一课”为主题的“龙岗第一课”课程走进南湾街道吉厦社区早禾坑工业区,街道维稳综治办、吉厦社区工作站和沙湾派出所联手深入厂区开展反邪教、防电信诈骗以及禁毒专题宣传活动。活动吸引了超250名企业管理人员及员工前来上课,发放宣传单张270份。开课前,现场悬挂着防范主题横幅,防范工作人员热情领着“学生”列坐,并派发防邪、禁毒宣传单适时讲解。沙湾派出所民警向员工讲解国家处理邪教的政策法规,尤其是刑法关于邪教犯罪定罪量刑的规定,反邪、拒邪的意义,号召大家主动承担社会责任,共同抵制邪教,共创美好生活。紧接着,“‘龙岗第一课’之公民警校”反诈骗专题讲座团讲师就反诈骗主题展开了生动的授课。讲师以案件为例向大家讲解常见的诈骗手段和形式,提醒员工们提高警惕,不贪小便宜,不轻易相信网络上发布的信息,不轻易透漏自己的银行卡号及密码等重要信息,提高市民大家对反信息诈骗咨询专线“8123456”的知晓度。通过此次宣传活动,进一步提高了企业员工对邪教、毒品、诈骗手法的认知度,增强抵御邪教、毒品、反诈骗的能力,起到了很好的宣传效果。
    2019 - 05 - 09
  • 楼村社区组织亲子制作手工灯,丰富亲子假日生活 近日,深圳市社联社工服务中心派驻楼村社区党群服务中心社工组织社区亲子开展手工灯制作活动,吸引了30多对亲子参与。亲子们相互分工、合作完成漂亮的手工灯制作,享受欢乐有趣的周末亲子时光。据悉,活动安排了丰富多样的内容,包括亲子家庭小故事分享、亲子手工灯制作、亲子爱的留言。在亲子家庭小故事分享环节,亲子们纷纷分享了自己家庭有趣的事情,如家庭旅游、家庭制作美食等。在亲子手工灯制作环节,老师手把手教授亲子如何装饰、放灯,亲子们认真投入制作,共同做出属于自己家庭的漂亮手工灯;在亲子爱的留言环节,既有父母对孩子爱的寄语,也有孩子对父母感恩的留言。整个活动洋溢着温馨有爱的气息,亲子们一同参与、一起享受快乐的假日时光。据了解,本次活动不仅可以促进亲子之间交流,还可以让小朋友在活动中增强动手动脑能力。 深圳市社联社工服务中心派驻楼村社区社工  宁芳
    2019 - 05 - 09
  • 楼村社区开展居民需求调研活动暨社工宣传活动3月19日下午,由楼村社区党委、楼村社区工作站、楼村社区党群服务中心,以及深圳市社联社工服务中心联合举办的2019年楼村居民需求调研活动暨社工宣传活动第四场在楼村小学开展。据了解,深圳市社联社工服务中心于2019年2月底起开始进驻楼村社区党群服务中心,此次通过开展居民需求调研活动,进一步接触楼村社区居民,对居民的需求和期望进行更多的了解;同时走出办公室,更多地为居民宣传关于社工的知识。在本次活动中,一场有四场宣传活动,分别在楼村社区四个人群较为密集的地点,分别是:三月风广场、楼村市场、老少活动中心以及楼村小学。社工与义工一起通过宣传资料、现身讲解、问卷调研等方式,让居民更加了解社工服务的专业性和科学性。在问卷调研中,社工协助居民了解问卷内容,如实填答问卷,从而在每一份问卷中表达出自己对未来服务的希冀,以及让社工能在沟通中与居民初步建立起相互信任的关系。社工的服务来源于居民的需求反映。为了能够更加服务到社区居民、做出更多适合楼村社区居民的服务,居民每一份问卷的填答都能将能为楼村社区建设、发展做出一份贡献。 深圳市社联社工服务中心驻楼村社区党群服务中心社工  何小玲
    2019 - 05 - 09
  • 百名居民齐参与,女性权益保障知识互动欢乐多为了加强社区女性对自身权益保障知识的了解,增强自我保护意识。3月22日,聚福社区党群服务中心在万福人家小区二期三期交界处开展了聚福社区女性权益保障知识宣传活动。此次宣传活动以宣传女性权益保障知识以及婚姻家庭为主要内容,共吸引了近100名社区居民前来参加。此次宣传活动形式主要分为引导社区居民了解女性权益保障知识以及求助渠道、权益保障知识互动问答。工作人员在发放《女性权益保障法》、《反家庭暴力法》、《平安家庭》宣传资料的同时,向居民介绍资料上的内容,告诉居民维权的途径与方法。居民们纷纷表示以前也了解过这方面的知识,印象比较模糊。今天听了工作人员的介绍,对这些知识的认识比以前要清晰。在工作人员的邀请下,不少居民参与到知识互动问答环节,与工作人员一问一答的互动着。遇到不会回答的题目时,居民一边翻看着手中的宣传资料,一边向身边的亲朋友好求助。顺利过关拿到“战利品”之后,大家脸上挂着开心的笑容,纷纷表示这样的互动形式不仅能收获知识,还能收获奖励。活动结束后,居民们纷纷表示就应该多开展这样的宣传活动。不仅能学到保护自己的知识,还能跟自己的好朋友一起答题。很喜欢这样的互动方式,丰富了她们的生活。                                     聚福社区党群服务中心    黄瑶
    2019 - 05 - 09
  • 光明V爱心理关爱空间培训义工心理健康知识 (通讯稿 李德亭) “有时候我感觉自己像是两种性格的人,很矛盾……”正在参加培训的张义工向讲师提出了问题。原来,3月30日上午,吸眼球的一群红马甲聚集在光明“V爱之家”心理关爱空间,正在参与人格发展阶段心理知识的培训。据了解,近年来,社会心理健康问题受到了广泛关注,为进一步推动社区居民心理健康服务体系的建设,V爱空间向社区公开招募心理志愿者,组建心理义工队,旨在为社区居民提供专业、便捷、有效的心理咨询和辅导服务。培训现场,负责心理社工先用“自画像”的小游戏打开话题,从婴儿期到人的成熟期,针对人的发展的每个阶段的特征以及心理任务进行了知识点的讲解,增长志愿者对于心理健康知识的认知,为打造专业化的心理健康志愿服务队奠定理论基础。活动开展的最后,义工还积极地进行提问,“我孩子正处在青春期,现在我走近一点他都会走开……”“我觉得很难跟我儿子交朋友,一说什么,答应地很快……”有两位义工妈妈听完课后进行了提问,并且对于此次的知识培训,义工们觉得心理知识很有用,也希望学习了之后能够传递给更多的人。据悉,“V爱之家”心理关爱空间是由光明区政法委资助,街道和社区支持,由社联社工机构承办的公益心理服务平台。自成立以来,注重心理健康服务人才的培养,也希望能够有更多的志愿者加入进来,充分发挥社会力量参与社会治理,让周围有需求的居民都还能够享受到相应的服务,为社区居民提供专业的公益心理健康服务。
    2019 - 05 - 09
  • 爱心理发 传递关怀——关爱建筑工活动3月28日,在木棉岭社区党委的支持下,社区党群服务中心联合深圳巴士集团,首脑美发沙龙走进木棉岭棚改建筑工地开展义剪活动,在乍暖还寒的春日,为远离故乡的来深建设者送上丝丝真情。深圳是个充满爱心,充满正能量的城市,当社工链接社会义剪资源时,得到了深圳巴士集团公汽分公司木棉湾车间王云鹏副书记、草埔车间党支部徐主任的大力支持,他们亲自带领集团2名资深美发师前往工地支持活动;首脑美发连锁沙龙区负责人王昌军先生也特别重视,要求每个分店必须安排一名美发师支持活动,还亲自开车带队赶赴建筑工地,多方合力,一起为社区建筑工提供优质的服务。活动开始后,棚改建筑工地的建筑工们陆续从岗位来到活动场地,理发师们主动与建筑工沟通,了解个性化需求,因人而异设计发型,进行修剪。十几分钟过去了,第一个建筑工的新发型展现在大家眼前,干净清爽,给人一种充满朝气和喜悦的舒适感。活动结束后,工人们表示,很感谢社工为他们举办这么贴心的义剪服务,让他们感受到政府的关怀,感受到社会的尊重。此次义剪活动是木棉岭社区社区党群服务中心开春以来为社区举办的关爱建筑工系列活动之一,中心将继续深入社区调研,了解一线呼声和需求,更好地服务社区,服务民众。        木棉岭社区党群服务中心社工 邓淑丽                                                2019年3月29日
    2019 - 05 - 09
  • V爱之家利用盆栽体验培养儿童观察能力(通讯员 王韦)“我会看着它长大,观察它需不需要浇水,好好养好它”一个小朋友抱着一盆多肉下决心般的讲道。据了解,这是近期光明区V爱之家心理关爱空间开展的主题盆栽活动,本次活动邀请6对社区亲子,一起体验从盆栽种植中培养儿童的观察能力。活动设计轻松有趣,先从简单的“找不同”游戏,考验亲子之间的观察能力,孩子和妈妈们玩的不亦乐乎,“你们有这样观察过妈妈吗?”工作人员问道,“没有过”一个小孩抢答,“那以后要更加仔细的与妈妈相处好吗?”家长和孩子都频频点头赞同。工作人员不断启发,不光是与人相处,链接到与植物的相处也是如此,需要仔细观察盆栽的成长,变化,及时的浇水,除虫,才能照顾好它,与植物一同成长。活动通过亲子一起动手栽种多肉盆栽,带着家长给孩子赋权,让孩子对盆栽产生一种责任感,更加能够增长孩子的观察、照顾的能力。在长期与植物相处照顾植物生长的过程中,不仅锻炼了孩子的责任感、观察能力,也让孩子从中学习与人相处和关心别人的习惯。工作人员介绍,光明区V爱之家心理关爱空间由光明区政法委资助,由社联社工机构承办,致力于打造具有专业心理矫治功能、社会资源整合功能、宣传教育功能等三位一体的实体化平台。V爱之家每月都会推出不同主题性的治愈性和成长性的活动,为社区居民提供专业的公益心理健康服务。
    2019 - 05 - 09
  • “春风暖松泉 健康传你我”松泉社区长者义诊活动 为方便松泉社区长者足不出户了解自己的身体状况,为社区长者打造一个健康的生活保障环境,在松泉社区党委的大力支持下,2018年3月25日下午松泉社区党群服务中心社工在中心3楼多功能室开展了“春风暖松泉,健康传你我”松泉社区长者义诊活动,此次义诊活动共吸引了近百位社区长者参与。在义诊活动中,博爱医院专业医生主要为社区长者提供免费血糖检查、骨密度检查、口腔检查、健康咨询等服务。在诊治过程中,医生们为前来就诊的长者进行了认真的检查,耐心询问他们的日常习惯及身体状况,并针对长者身体状况作出专业性诊断。      居民程阿姨表示“现在在自家小区就能免费体检,不用大老远地跑去医院,这样贴心的医疗服务真的很赞!”此次义诊活动获得了社区长者的一致好评,他们纷纷表示参加义诊活动不仅对自己的身体状况有了进一步了解,更感受到了来自社区的关怀和照顾。 通讯员:社联·松泉社工·张由慧
    2019 - 05 - 09
  • “追梦新征程 社工在行动”–社工在你身边为庆祝深圳市第十二届社工宣传周的到来,让更多社区居民了解社工服务,感受社工存在,进一步提高社会工作的社会影响力。2019年3月22日下午,松泉社区党委联合松泉社区党群服务中心、木棉岭社区党群服务中心、罗湖精防社工团队于松泉公寓大门口开展“追梦新征程,社工在行动”社工周宣传活动。伴随着动感的背景音乐,笑容亲切的年轻社工热情的接待每一位到访社区居民,详细的介绍社工的工作宗旨和本社区为居民提供的各种服务,耐心解答居民的各种疑惑,整个活动就在这样轻松愉快的氛围中拉开序幕。活动现场分为社工知识宣讲区、游戏体验区及礼品兑换区,小小的会场吸引了大批居民驻足参观。虽然参与人人数大大超乎预料,社工们都忙不过来,但大家都尽最大的努力耐心的解答每一位居民的问题。社工还向居民介绍了木棉岭社区即将要开展的服务内容,吸引到不少居民报名参加,不少家长表示今后会带孩子一起参与社区社工活动。70岁的居民申大爷说:“你们这些年轻人做的事情很有意义,自从你们来了,我们老年人的生活是越来越丰富了,一定会帮你们好好宣传”此次社工宣传周活动,使更多的居民明白了社工是立足社区,整合各种服务资源,为社区老年人、儿童青少年、妇女家庭等其他有需要的人是提供专业化、多元化、个性化的一站式服务,是促进社区和谐的中流砥柱。深圳市社联社工服务中心驻木棉岭社区党群服务中心社工罗文涛
    2019 - 05 - 09
  • 田心社区“我的健康我做主”养生保健知识讲座一分健康一分金,千金难买健康身, 3月19日,在田心社区党群服务中心开展了一场中老年人养身保健知识讲座,共吸引辖区中老年居民56人参加。此次讲座特别邀请了有丰富工作经验,从事临床保健工作38年的陈医师亲自主讲,她利用自己的医学知识,为社区居民义务宣讲医学保健养生知识共计八十余场。讲座开展过程中,有一部分听众认真地做起了笔记。 田心社区党委 刘子轩 周立忠/文  黎莹琪/图
    2019 - 05 - 09
  • “让”字有方,构建美满家庭“谦让”是中华民族的传统美德,它代表了人性的美好所在。但二孩家庭中,一些父母对孩子教导“大的就该让着小的”、“二宝年龄小,大宝要多忍让”这样的观念,是否值得提倡?3月30日,在深圳市罗湖区东晓街道妇联、木棉岭社区党委以及木棉岭社区党群服务中心的支持下,深圳市社联社工服务中心驻木棉岭社工小惠,邀请社区内外24位居民,开展了幸福家庭俱乐部“1+N”二孩亲子成长小组第四节。活动中,社工通过播放短视频,带亲子们观看了二孩家庭中与“让”有关的主题短视频,并引导大家思考:什么情况下,可以“让”或“不让”?对此,在场的各位亲子发表自己不同的想法。“当弟弟打扰我写作业的时候,绝不可以让!”“但是如果是吃的,我想让的话,也是可以的。”孩子们纷纷表达。那么,当二孩之间有了冲突,应如何正确处理“让”或“不让”?首先,家长应意识到,使大宝一位谦让二宝的做法,不仅会伤害大宝,使其发生言语上唱反调、情绪上变得敏感或焦躁等不良影响,也会助长二宝任性的性格。其次,使孩子选择“让”或“不让”,尽量建立在孩子自愿的基础上。家长们可以征求孩子的意见,听取孩子的想法,但不能为其做决定,并且控制“让”的频率,避免一味谦让或处处谦让,公平处理的同时,将主动权交给孩子自己,将“谦让”升华为“互让”。深圳市社联社工服务中心驻木棉岭社区党群服务中心 社工杨小惠联系方式:25225401
    2019 - 05 - 09
  • 南湾街道吉厦社区开展防范宣传进工厂活动 (通讯员 陈土菊、金红玉)3月19日上午,以“新时代龙岗人,美好生活第一课”为主题的“龙岗第一课”课程走进南湾街道吉厦社区早禾坑工业区,街道维稳综治办、吉厦社区工作站和沙湾派出所联手深入厂区开展反邪教、防电信诈骗以及禁毒专题宣传活动。活动吸引了超250名企业管理人员及员工前来上课,发放宣传单张270份。开课前,现场悬挂着防范主题横幅,防范工作人员热情领着“学生”列坐,并派发防邪、禁毒宣传单适时讲解。沙湾派出所民警向员工讲解国家处理邪教的政策法规,尤其是刑法关于邪教犯罪定罪量刑的规定,反邪、拒邪的意义,号召大家主动承担社会责任,共同抵制邪教,共创美好生活。紧接着,“‘龙岗第一课’之公民警校”反诈骗专题讲座团讲师就反诈骗主题展开了生动的授课。讲师以案件为例向大家讲解常见的诈骗手段和形式,提醒员工们提高警惕,不贪小便宜,不轻易相信网络上发布的信息,不轻易透漏自己的银行卡号及密码等重要信息,提高市民大家对反信息诈骗咨询专线“8123456”的知晓度。通过此次宣传活动,进一步提高了企业员工对邪教、毒品、诈骗手法的认知度,增强抵御邪教、毒品、反诈骗的能力,起到了很好的宣传效果。
    2019 - 04 - 22
  • 圳美社工告诉你,社工知识知多D为了弘扬社工精神,展示社工风采,深圳市社联社工服务中心派驻圳美社区党群服务中心社工在一年一度的社工周即将到来之际开展社工宣传活动,社区中近100人参与社工设计的游戏及社工知识有奖问答。3月18日下午2:00-4:00,在圳美社区喜乐多超市门口开展“2019年深圳第十二届社工宣传周-光明区新湖街道圳美社区分会场宣传活动”。本次活动主要社工在广场上设置了“隔空夹玻珠”和“社工知识知多少”互动环节。活动正式开始后,居民朋友们先参与活动A隔空夹玻珠,再参与活动B社工知识有讲问答环节,大家争先恐后地从“幸运大转盘”上选取题目、排队答题,题目围绕“社会工作是什么”“社工和义工的区别”“社工的服务理念”“社工开展的哪些服务”等主题展开,让居民在答题过程中感受到社工的专业理念,加深对社工的了解。 深圳时社联社工服务中心派驻圳美社区党群服务中心社工  尹江
    2019 - 04 - 18
  • 如何端平一碗水,社工来支招生活中,人们常用“一碗水端不平”来形容父母对待子女们持不尽相同的态度,因此也容易让孩子抱怨父母更偏心与于兄弟姐妹,影响亲子关系。那么,如何做到一碗水端平?3月9日,在深圳市罗湖区东晓街道妇联、木棉岭社区党委以及木棉岭社区党群服务中心的支持下,深圳市社联社工服务中心驻木棉岭社工小惠,邀请社区内外28位居民,在洪湖公园开展了幸福家庭俱乐部“1+N”二孩亲子成长小组第二节。活动中,社工通过抱团大作战的小游戏,引导孩子们说出真实想法。“当妈妈决定抱弟弟而落下我的时候,我没什么感觉”。作为家里的姐姐,十一岁的欣然尽管表现得无所谓,但当社工问道“希望妈妈抱你吗”时,她还是羞涩的点头。对此,欣然妈妈解释,二宝上幼儿园,需要更多的照顾,再加上姐姐已经长大,自己可以独立,所以重心自然放在二宝身上了。同样,这种情况也发生在五岁双胞胎晴晴和婷婷的家里,妈妈阿文表示,姐姐性格独立,妹妹比较依赖家长,因此他们平时会更加照顾妹妹,姐姐则很少让他们操心。然而,当社工询问姐姐是否在意妈妈照顾妹妹更多一些时,姐姐点点头。分发的亲子默契测试卷中,结果显示,大部分家长对二宝的了解程度比大宝要高很多,只有少数家长得分较为平均。讨论环节,几位妈妈吐槽,大宝时常认为自己偏心,但自己又不知道该怎么平衡,让他们很是无奈。对此,社工认为,在处理二孩亲子关系时,需要注意以下几点。首先,与大宝建立信任、亲密的关系,创造单独谈心的机会,肯定他在家长心中的位置。其次,适当赋予大宝处理家庭事务的能力和权力,例如教弟弟妹妹学习生活技能、做家务等,让他知道自己在家里的价值和重要性。当然,在孩子们之间出现矛盾时,家长不能以“大的就该让着小的”这样的传统观念来对待,一味指责大宝或让大宝谦让,而应就事论事,奖罚分明,用尽量公平的解决方式来管教。深圳市社联社工服务中心驻木棉岭社区党群服务中心 社工杨小惠联系方式:252...
    2019 - 04 - 18
服务项目 Case
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2019 - 05 - 09
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追梦新征程 社工在行动——松泉社工与你同行为庆祝深圳市第十二届社工宣传周的到来,进一步提高社会工作的社会认知度和影响力,让更多居民了解社工服务。在松泉社区党委的大力支持下,2019年3月22日下午,松泉社区党群服务中心联合木棉岭社区党群服务中心、罗湖精防社工团队于松泉公寓大门口开展“追梦新征程,社工在行动”社工周宣传活动。笑容亲切的社工、动感的音乐、亮眼的标题、统一的着装、丰富多彩的互动游戏和社工...
2019 - 05 - 09
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五湖四海皆是情,“唱响田心”欢迎您“歌唱我们亲爱的祖国,从今走向繁荣富强!”2019年3月,在田心社区党委的大力支持下,田心社区党群服务中心周四晚间错时服务之“唱响田心”顺利开展 ,大家以一首《歌唱祖国》大合唱火热拉开序幕,不仅唱出了对祖国对党的热爱和赞美,还唱出了对美好生活的向往。每到周四晚上的“唱响田心”,社工们都会提前调好设备,泡好润喉的罗汉果、菊花茶水,等待着田心社区的歌友们齐聚一堂,在党...
2019 - 05 - 09
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楼村社区四点半课堂开课啦3月25日晚上,由楼村社区党委、楼村社区工作站、楼村社区党群服务中心,以及深圳市社联社工服务中心联合举办的2019年楼村社区四点半课堂第一期在楼村社区居委会活动中心二楼正式开展。“四点半”课堂是社区免费为儿童在放学后到家长下班前这段时间提供课业辅导、免费托管、兴趣班等的服务平台,以减轻上班族家长教育管理孩子的压力。由于小学生是下午四点半放学,故而称之为“四点半课堂”。由于楼...
2019 - 05 - 09
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失业妈妈也能做社工?市妇联阳光妈妈项目将开展社工技能公益培训 近年来,社会工作者(简称社工)作为社会建设的一支重要力量蓬勃发展起来。尤其是在去年,市民政局就《关于促进社会工作发展的若干措施(征求意见稿)》,向社会公开征求意见,社工更是引起诸多关注。很多失业妈妈因为接受到社工服务,对于助人自助,自助助人的社工行业产生了兴趣,想加入社工行列。近日,由深圳市妇联主办,深圳市福彩公益金资助,深圳...
2019 - 05 - 09
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Case 督导政策

深圳市社会工作者督导助理选拔指引

日期: 2014-11-11
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                                                                             深圳市社会工作者督导助理选拔指引

第一章    总则

第一条  为了进一步促进本市社会工作专业化、职业化发展,不断适应深圳市社会工作人才队伍建设需要,根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》(深发〔2007〕18号)等文件要求,深圳市需逐步建立本土督导人才体系,本着公正、公平、公开的人才选拔原则,结合本市实际,制定本办法。

第二条  本办法所称督导助理,是指有丰富的社会工作经验的人员通过社会工作专业的传统方法,将社会工作知识和技术传授给有需要的社会工作者,具有管理一线社工与协助督导的职能,是属于督导人员和晋升为初级督导的后备人员。

第三条  在深圳从事社会工作服务并符合本办法规定的聘用标准人员都可参加督导助理选拔,参选人员通过选拔的,深圳市社会工作者协会(以下简称“市社协”)给予督导助理资格。


第二章   聘用标准

第四条 职业操守

1、拥党爱国,遵守法律法规;

2、对社工理念有强烈的认同,具有社会责任感和爱心;

3、理解和尊重他人,具扶弱帮困的助人精神。

4、对深圳社会工作行业有归属感,致力于从事社会服务。

第五条 基本要求

1、深圳市注册社会工作者;

2、社会工作本科以上学历且具有半年以上的一线社工实务经验;

3、社会工作相关专业本科以上学历且具有一年以上的一线社工实务经验;

4、已获得助理社会工作师证或以上资格证书。如若考试平均分在75分以上,或取得中级社工师及以上资格的可优先考虑。

第六条 能力要求

1、个人特质︰积极乐观、正面看待事物,主动应对、敢于担当,能接纳及平等对待不同的文化与取向;

2、工作素质:具备沟通及说服技巧,懂如何提升激励团队,主动学习改善,会应急处理,有策划及管理能力,善于配合协调、承担责任,具有社会资源综合利用能力。

   第七条  同等条件下的优先考虑因素

1、获得过社会工作相关的奖励、表彰等;

2、得到专业导师、督导的特别推荐,或者得到社工岗位领导嘉奖、同事好评或者得到服务对象的认可,事迹突出的。

第三章   配备细则

第八条 配备范围

深圳市社会工作者协会仅负责向以下几类社工岗位配备督导助理名额,并发放督导助理补贴。

1、经政府统一招投标而购买的各批社工岗位;

2、政府资金资助的社工项目;

3、政府资金资助的社区服务中心;

4、其他政府资金资助的项目或社工。

第九条 配备标准

1、各机构拥有督导助理资格的人数不得多于本机构所配备的督导

助理岗位数;

2、原则上根据各社会工作服务机构(以下简称“机构”)的社工岗位数,按照7个社工岗位产生1名督导助理的比例配备,具体根据各社工岗位分布情况及各机构在岗社工人数确定。计算方式如下(不能整除者,按照四舍五入):

3、在岗社工资质符合政府资助社工服务合同要求。

督导助理岗位数=本机构在岗社工人数÷7

例:XX机构已有的在岗社工人数共16个,其督导助理名额数计算方

式按照16÷7=2.2≈2;

4、如果政府规定资助督导助理的规范性文件发生变更,则上述标

准相应变更。

第十条 岗位安排

机构按照上述督导助理名额计算方式,提出岗位配备需求申请,经市社协确认后,统一组织选拔并具体安排其所负责社工范围。

为保障督导助理工作开展的有效性和针对性,1名督导助理应尽量仅向1名香港/初级督导负责。根据此需要,可允许拆分督导助理岗位:如XX机构应有督导助理名额2名,但鉴于地域分布以及向督导一对一负责等综合因素考虑,机构可对被督导的一线社工名额进行拆分,但拆分后的各督导助理所负责社工岗位数不得少于4个(包含督导助理自身社工岗位)。督导助理的补贴由机构按照督导助理的工作量进行合理分配。

第十一条 工作时间

督导助理名单确认后,机构进行具体岗位协调安排。具体工作时间安排如下:

1、一线社工服务——不少于3天/周;

2、督导助理工作——不超过2天/周,根据香港/初级督导实际要求而定。

第十二条 补贴发放标准及方式

1、由市社协按照社工主管部门批准的标准发放督导助理补贴,用于支付社工在督导助理岗位上的交通费、通讯费及其他相关费用等,机构不得提取管理费;

2、补贴领取方式

第一步:机构向财政部门递交三方协议、费用申请(内容包括督导助理姓名、时间、数量、金额),并申请开具《行政事业单位往来收据》。

第二步:机构向市社协递交上季度实领单、费用申请复印件,市社协向机构拨付督导助理补贴。

第四章  督导助理选拔程序

   第十三条  组织选拔原则

1、坚持公开、公平、公正的选拔原则,由机构组织运作,协会监督评估,香港/初级督导积极参与三者结合的方式进行;

2、坚决杜绝弄虚作假现象的发生;

3、为便于保证督导助理与所负责社工小组工作进度一致,沟通方便,本小组督导助理原则上应在本小组社工内选拔产生,但如若本小组社工上岗时间均未超过半年、实务经验欠缺或能力不足,可由机构同督导商定,做出岗位调整,安排本机构内其他资历更丰者参与选拔,但最终应尽量保证督导助理的岗位与其所负责社工在同一督导小组。

第十四条 评分主体

1、平时分评分主体

对参选社工进行平时分打分是各机构督导助理选拔必设环节。平时分应由负责参选人员的香港/初级督导、机构两方按照50%、50%权重比例打分。

2、评分主体

各机构督导助理选拔是否单设考试选拔环节、考试选拔评分主体构成、各主体所占权重比例由社工机构自行决定,并在本机构的《XX机构督导助理选拔制度》中予以明确。

3、评分细则

   为便于指导各评分主体针对性的对督导助理候选人进行评分,特制订以下评分细则,各评分主体应按照以下评分细则对参选社工平时分打分,也可在此评分细则的基础上酌情增加其他评分项,以符合本机构实际需要。详细评分细则请见附件1。

第十五条 督导助理选拔

督导助理选拔分为两种:

一、选拔督导助理指的是由市社协统一组织安排,因机构社工岗位增加等原因而进行的督导助理选拔;

二、补选督导助理指的是针对机构已有市社协予以公布的督导助理岗位,因督导助理离职、晋升等原因导致督导助理岗位人员空缺而进行的补选。

第十六条 选拔督导助理程序

1、市社协每年发布一次全市年度社会工作者督导助理选拔通知,公布各机构督导助理名额。

2、各机构建立督导助理选拔制度

各机构根据具体通知和本办法相关要求,结合机构特色,在香港/初级督导的指导下,制定本机构《XX机构督导助理选拔制度》,具体明确本机构督导助理选拔流程、选拔方式、评分细则,在机构内以正式文件形式公示并在机构网站公示,并提交市社协审定。

3、各机构组织内部选拔

各机构根据市社协审定的《××机构督导助理选拔制度》和市社协公布的配备岗位数组织机构选拔。

4、市社协审核

   将机构选拔材料〔含候选人简历、候选人学历学位复印件、选拔评分表复印件、《督导助理拟任人员岗位安排表》(见附表一)和《督导助理拟任人员情况表》(见附表二)〕

5、名单公示

   市社协根据各机构提交的督导助理选拔结果,将拟任督导助理人员在深圳社会工作网督导专栏予以公示。

6、正式上岗

公示无异后,报市社会工作主管部门备案审核,审核无异后于深圳市社会工作网督导专栏予以正式公布并正式上岗。

第十七条 补选督导助理程序

1、机构申请

机构向市社协提出《督导助理补选申请表》(附表三)。

2、市社协审核

市社协在收到申请后5个工作日内将协会意见回复给机构。

3、机构组织内部选拔

机构在收到市社协回复意见后可以进行补选督导助理工作,完成机构选拔后,将机构选拔材料〔含候选人简历、候选人学历学位复印件、选拔流程说明(选拔安排和公示安排等)、选拔评分表复印件〕和《督导助理拟任人员上岗情况表》(附表四)提交市社协。

4、名单公示

市社协在每月中旬将督导助理拟任人员在深圳社会工作网督导专栏公示5个工作日。

5、正式上岗

公示无异后5个工作日内,市社协在每月月初将督导助理人员名单在深圳社会工作网督导专栏予以公布,督导助理方可上岗。

第五章  评估考核

第十八条  评估考核

1、评估主体

督导助理所在的社会工作服务机构

2、各机构需在评估前3个月制定出本机构的评估细则和评估方案,提交市社协予以审核并认定,方可开展评估考核工作。

3、各机构每年度组织不得少于一次的督导助理评估工作,并在年终将年度评估结果提交市社协公示。

4、市社协将各机构评估结果在深圳社会工作网督导专栏予以公示,公示无异后,同意各机构评估结果。

    第十九条 有下列情形之一的,取消督导助理资格

    1、在各机构年度督导助理评估中不合格的;

    2、不在深圳从事社工服务的;

    3、督导助理自愿辞去督导助理职务的;

    4、拥有督导助理资格,但连续两年时间内在深圳未从事督导助理实务工作的;

    5、受到投诉,且投诉成立的;

    6、在选拔中弄虚作假的;

    7、违反《深圳市社会工作者守则》的和其他违反社会工作者职业操守行为的。

第二十条 各类投诉的处理

在社协统一公示如出现异议或投诉并经调查确实证明机构选拔中存在弄虚作假现象,该督导助理不符合聘用条件的,将按照以下办法予以处理。

1、对于社工:取消该社工督导助理聘用资格,并不得参与市社协举办的所有督导人才评定、评优活动等。

2、对于机构:且在本年度不给予补选督导助理机会。

3、未尽事宜,按照《深圳市社会工作行业投诉处理规范(暂行)》相关规定处理。

此办法自公布之日起施行,原《深圳市社会工作者督导助理选拔聘用标准》同时废止。本办法由深圳市社会工作者协会负责解释。

指标大项

指标小项

评分主体

分数

第一部分

1.1专业素养(10分)

1)在助人的过程中显示助人的信心和热诚

2在实践中能够坚持社会工作的价值个别化、适度的感情介入接纳有目的之情感表达非评断态度服务对象自我决择保密原则认识自己的价值和态度、了解它们在专业实践中的影响。

3)以开放的态度接受批评和建议,良好的反思能力

4)鉴别和努力克服学习障碍

5)除常规工作外,更考虑深层次的问题(例如:服务趋势、政策发展、充足的服务供应等)

香港/初级督导

1.2综合能力(10分)

1)良好的沟通与表达能力

2)良好的团队合作能力,联同他人共同实现目标

3)良好的领导力、团队影响力

4)良好的抗压能力

5)良好的适应能力

1.3探索及分析问题的能力(10分)

1)用各种合适的方法收集相关环境的信息(如记录、间接接触、访谈、家访、在小组活动和会议中的分享、问卷等等)

2)探究环境,鉴别相关的制度和发掘相关的具体资料

3)客观地分析资料,懂得区分事实和推论

4)分析案主和社会系统互动的模式(如在家庭中或小组中),评估这些模式对案主的影响

5)分析和评论影响案主的各种因素(如生物、心理、社会、文化和政治等)并发展出解释案主问题的多维分析视角

1.4策划行动的能力(10分)

1)能准备有关行动 / 计划的的方案计划

2)设置实际工作进度表

3)在机构或小区中寻找并整合必须的人力、物力和财力资源准备应付特发情况的方案

1.5执行及监控的能力(10分)

1)在介入的过程中维持目标和方向的能力

2)在必要或适当时候调整行动日程

3)意识到环境的变化并且有合适的对应行动

4)分析工作过程,考虑从案主和相关部门得到的回馈

1.6评估及终止关系的能力(10分)

1)学会设计、执行、分析评估计划

2)根据机构的功能,案主的需求和状况做出终止或转介的决定

3)能有效完成终止服务必须的步骤,(如回顾案主的进步,确定案主其自身变化的角色,处理案主与社工终止关系的感受,确定要继续改进的地方,计划如何维持变化等)

第二部分

2.1工作表现

2.1.1对专业和工作的投入(5分)

香港/初级督导

2.1.2 责任心(5分)

2.1.3 工作量(5分)

2.1.4服务质量(5分)

2.1.5领导才能(5分)

2.1.6工作习惯(5分)

2.1.7工作配合度(5分)

2.1.7出勤率及守时(5分)

2.2人际关系

2.2.1与同工关系(5分)

2.2.2与服务使用者(5分)

2.2.3与上级关系(5分)

2.3动力及态度

2.3.1情绪稳度(5分)

2.3.2工作积极性(5分)

2.3.3创新与创意(5分)

2.4专业技能

2.4.1学习新职责的能力(5分)

2.4.2组织及策划能力(5分)

2.4.3判断能力以及一般知识(5分)

2.4.4文字处理能力(5分)

2.5知识

2.5.1专业知识储备(5分)

2.5.2理论知识的应用能力(5分)

第三部分

3.1综合素质(20分)

1)良好的沟通与表达能力

2)良好的团队合作能力,联同他人共同实现目标

3)良好的领导力

4)良好的抗压能力

5)良好的适应能力

机构

3.2专业能力(10分)

1)丰富的理论知识储备和功底,发表过相关学术文章

2)掌握了解相关政策法规

3)良好的分析能力,准确评估服务对象需要

4)有效开展开展各类个案、小组及活动

5)能够有效整合资源

3.3工作态度(20分)

1)工作积极主动,助人过程中显示出助人的信心和热诚

2)富有正面看待问题的思维角度

3)理性对待工作中的困难和挫折

4)富有主人翁的态度,关注行业的发展

5)对本专业、本职业的坚持和认同感

3.4工作操守方面(10分)

1)能够有效遵守社工价值理念

2)尊重和维护服务对象利益

3)有责任心,能主动和独立地进行工作

4)有良好的工作习惯(准时、有纪律、有礼貌等)

5)能够有效树立和维护社工形象

3.5对机构和服务的理解能力(10分)

1)熟悉相关服务的社会政策

2)理解机构在本地社会福利事业中的角色

3)理解机构的总则、宗旨、服务群体和服务模式

4)回顾和评估机构的服务,提出具有可行性的建议

5)鉴别服务的缺口,局限性或者潜力以发展服务

3.6与用人单位的关系(10分)

1)能够有效融入用人单位环境之中,与相关人员相处融洽

2)能够有效宣传社工服务,启示用人单位如何更好的应用社工服务

3)能够使用人单位整体服务素质有所提高

4)能够得到服务对象的肯定和认可

5)得到用人单位或服务对象的特别表扬、赞可

3.7机构行政方面(10分)

1)能够关注机构的发展,出谋划策

2)良好的考勤记录

3)积极参加机构会议、培训或活动

4)遵守机构规章制度

5)对机构忠诚

3.8服务开展情况(10分)

1)与服务对象之间能够有效建立良好的工作关系

2)能够尽可能完成服务指标

3)工作得到服务对象的表扬、认可

4)能够及时总结工作成果,延伸服务

5)特殊工作经历及工作表彰,如优秀社工称号等

附表一

  (机构)督导助理拟任人员岗位安排表

政府购买岗位数共:                                  

拟申请督导助理总名额共:       

督导助理拟服务岗位(或项目)分布情况

(包括督导助理本身一线岗位)

序号

岗位设立时间

区域/服务领域

用人单位

具体岗位名称/数量

香港督导

(姓名/每月服务天数,如没有的情况请填写“无”)

初级督导

(姓名/督导人数,如没有的情况请填写“无”)

督导助理拟任人员姓名

备注

说明:“拟申请督导助理总名额”指根据督导助理名额计算标准,可申请的督导助理名额数。

 “岗位设立时间”:指的是社工岗位设置时间、社工项目运作时间、社区服务中心运营时间。

附表二                   (机构)督导助理拟任人员情况表

序号

机构

姓名

注册号

毕业院校

专业

学历

在深圳从事社会工作服务时间

所在一线社工岗位

工作成绩

联系电话

附表三                      督导助理补选申请表

填表日期:

补选原因

离岗督导助理姓名/注册号

督导助理离岗时间

督导助理离岗原因

离岗督导助理所在岗位

离岗督导助理督导岗位及人员

拟补选督导助理时间

拟任督导助理人员的情况

姓名/注册证号

学历/专业

从事一线社工时间

服务领域

所在岗位

离岗督导助理确认

 

          (签名)

机构意见

 

                   (公章)

市社协意见

                        (公章)


附表四        督导助理拟任人员上岗情况表

填表日期

拟任人员姓名/注册号

拟任人员督导岗位及督导一线社工姓名

拟任人员意见

     

        

(签名)

机构意见

 

                                                                 (公章)

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