6月22日下午16时，“党建工作新思路”罗湖区党群服务中心工作交流座谈会在罗湖区党群服务中心区级指挥中心顺利召开。区党建调研宣教中心主任周宙同志，深圳市社联社工服务中心总干事李艳刚、督导何娟，以及罗湖区党群服务中心的工作人员参加了本次会议。
会议伊始，社联驻罗湖区党群服务中心项目主管莫荣权从专业工作、行政工作、宣传工作、资源整合四个方面针对三周以来学习和工作的成果加以总结汇报，突出介绍中心近期协办的各项活动、宣传稿件撰写发表和宣传平台搭建、日常事件登记处理等方面。
针对后期工作方向，莫主任提出了“一核两网三功能四平台”的运营思路。坚持以新时代党建工作为核心，充分发挥党群服务中心的平台优势；建立从点到面的服务网络和从上到下的效应网络，充分利用场地开展服务项目的同时发挥自上而下的引领作用，不断创新示范；在工作中充分发挥中心各项功能，突出政治功能、发挥文化功能、提升服务便民功能，做到中心服务最大化；通过体制机制、方式方法改革创新，打造基层党建新品牌，形成“教育培训”、“展示交流”、“创新孵化”、“服务引领”四个平台，定期组织各类党群活动，焕发罗湖区党群服务中心新活力。
李艳刚总干事指出，社联刚刚入驻罗湖区党群服务中心不到一个月，应该还处于一个摸索的阶段，在此期间需要充分认识目标和规则，并且立足罗湖区发展实际，发挥示范引领的作用。要做好“三个调研”，调研党群中心本身、调研服务对象、调研我们能做什么。在志愿者队伍建设上也要抓住“三类群体”，抓住老党员群体，进行红色文化输出；抓住心理服务志愿者队伍群体，实现社会心理体系建设；抓住小志愿者群体，扩大传播范围。
针对今天提出的问题周宙主任表示，要充分发挥社联优势，思考如何与社区联动，提高区党群服务中心的社会影响力，形成自身的服务品牌，更加密切联系机构、企业等，扩大辐射范围。在宣传方面要注重总结分析，将成功案例，以及成功的原因及时传播出去，要注重规范性，实现精准到位的传播。
座谈会最后周主任总结道，希望大家可以放开胆子去工作，敢于创新和尝试，在工作中保持良好的心态，要努力实现自我价值与社会价值的统一结合，相信大家可以尽快融入这里。